Менеджер по развитию партнёрств (B2B Fundraising)

Фонду «Дорога жизни» исполняется 10 лет. За это время мы выросли в один из ведущих фондов помощи детям-сиротам в России. Наши цифры — это тысячи изменённых детских судеб: 16 307 детей получили помощь 3 401 ребёнок находится под опекой патронажных нянь 450 детей приехали на лечение в стационары Москвы из регионов 150 детей нашли семью 19 регионов России охвачено нашими программами Мы не просто собираем средства — мы выстраиваем системную помощь: от медицинской поддержки до социальной адаптации и семейного устройства. Наша цель — чтобы каждый ребёнок, оставшийся без родителей, имел шанс на полноценную жизнь в семье. Команда Фонда приглашает Вас стать связующим звеном между бизнесом и подопечными фонда. Ваша задача — предложить компаниям прозрачный, измеримый и ценный способ реализации их КСО-стратегии через помощь детям, которые нуждаются в поддержке прямо сейчас. Обязанности: Поиск и привлечение новых корпоративных партнёров, чьи ценности совпадают с нашими. Ведение портфеля 30+ текущих доноров. Удержание, развитие LTV, превращение разовых пожертвований в долгосрочные программы. Встречи и презентации на уровне ЛПР и ЛВР компаний. Выявление потребностей бизнеса и создание индивидуальных предложений (win-win). Представление фонда на профильных форумах, конференциях и бизнес-мероприятиях. Работа с программным, PR и финансовым блоками для реализации обязательств перед партнёрами. Ведение актуального реестра доноров, подготовка отчётности для партнёров в срок. Подготовка аналитики по результатам партнёрских проектов. Участие в подготовке ежегодного фандрайзингового плана по своему направлению . Требования: Опыт работы в НКО по профильному направлению - не менее 2 лет. Умение выстраивать долгосрочные отношения и работать с длинным циклом принятия решений. Понимание, как устроены КСО-стратегии компаний и зачем бизнесу социальная ответственность. Готовность работать в сфере благотворительности и разделять ценности фонда. Ответственность, самостоятельность, внимательность к деталям. Умение работать в команде и взаимодействовать с разными стейкхолдерами. Уверенное владение ПК (офисные программы, CRM). Грамотная устная и письменная речь. Условия: Достойный доход: Фиксированный оклад: 120 000 ₽ на руки. Мы за прозрачность и стабильность. Офис и график: Полная занятость, 5/2. Пн–Чт 10:00–19:00, Пт 10:00–17:45. Офис в 10 минутах от МЦД Перово, МЦД Чухлинка, м. Перово — удобно добираться из любой точки Москвы. График посещения офиса: гибридный - 3 дня в офисе, 2 дня удаленно. Профессиональный рост: Корпоративный коучинг, ежегодные тимбилдинги. Соцпакет: Официальное трудоустройство по ТК РФ, ДМС после года работы. Погруженность: Возможность видеть реальный результат своей работы, возможны выезды в регионы сотрудничества. Команда: Работа в профессиональном, поддерживающем коллективе. Если вам близка наша миссия, и вы готовы стать частью нашей команды, напишите нам сопроводительное письмо. Расскажите, почему вы хотите работать в нашем Фонде.