Обязанности:
Благодарим вас за интерес к нашей вакансии.Надеемся, что у нас случится мэтч:) И чтобы это точно произошло, пожалуйста, внимательно ознакомьтесь с ожиданиями от кандидата, и, будьте готовы при отклике пройти анкетирование. Оно поможет нам узнать вас получше и сократит этапы интервью.Подробности по вакансии ниже:) Rubius — аккредитованная IT-компания! Мы разрабатываем софт для клиентов из различных отраслей — от промышленности и нефтегаза до ритейла и медицины. Основаны в самом сердце Сибири — Томске, с компаниями по всему миру. Наши решения используют российские и мировые лидеры: Apple, Tesla, Kaspersky, Amazon, IBM, Uber, Netflix, Газпром, РЖД и другие. Партнёры компании представлены в ОАЭ (Дубай), Казахстане (Астана), России (Москва, Санкт-Петербург), Саудовской Аравии (Эр-Рияд). В нашем профиле на hh.ru мы постарались подробно рассказать о нас, обязательно загляните:) В команду заказной разработки ищем DevOps-инженера, готового подключаться к разным проектам — web, но преимущественно desktop. Мы работаем с клиентами из разных отраслей, поэтому задачи будут разнообразные. Чем предстоит заниматься: Настройка пайплайнов сборки и поставки ПО (GitLab CI, Azure DevOps Services) Поддержка и эксплуатация систем контейнеризации (Docker, Kubernetes) Развёртывание вспомогательного ПО в рамках DevOps-задач Развитие системы управления конфигурациями Ansible Подготовка рабочих окружений (создание ВМ, подготовка БД, настройка reverse-proxy и т. д.) Помощь разработчикам по вопросам развёртывания приложений и решения сопутствующих проблем Написание скриптов автоматизации рутинных задач (Python, Bash, PowerShell) Настройка систем мониторинга и управления логами приложений Вам точно к нам, если обладаете этими скиллами: Умение работать самостоятельно Внимательность к деталям и ответственность Дружелюбие и высокие коммуникативные навыки От опыта и образования мы ждем: Понимание принципов контейнеризации и оркестрации Понимание принципов IaC Опыт работы с облачными провайдерами (Yandex Cloud или аналоги) Опыт работы с on-premise инфраструктурой Опыт работы с системой контроля версий Git Опыт администрирования СУБД (PostgreSQL, MongoDB) Опыт администрирования Linux систем от 2 лет Высшее техническое образование Приветствуется: Английский язык на уровне B1 и выше Наличие сертификатов от производителей программного обеспечения Опыт составления документации по инфраструктурной части Что мы предлагаем Сотрудники компании – главная ценность Rubius. Мы поддерживаем свободу творчества и полёт инженерной мысли. Стремимся, чтобы каждый участник нашей команды раскрыл свой потенциал. Мы стараемся заботиться о наших сотрудниках. Здесь удалённые и офисные команды чувствуют себя комфортно. Про работу и оплату: Белую и своевременную заработную плату Официальное трудоустройство До 5% ежемесячная премия за результат Комфортное рабочее место, эргономичный стул Помощь с home office удалённым сотрудникам Гибкое начало рабочего дня Бонусы аккредитованной IT-компании Про рост и развитие: Индивидуальный трек развития Работа с техлидом и наставником (у нас есть технические гильдии) Возможность войти в Технический Совет компании Компенсация за профессиональную сертификацию в рамках индивидуальных треков Внутренние митапы на разные темы Про офис, плюшки и атмосферу Оплачиваемые занятия спортом (даже в домашних условиях) Возможность получить ДМС (со стоматологией) после испытательного срока для офисных сотрудников и телемедицина для удалённых сотрудников Вкусные завтраки, офис с верандой и большой кухней Скидки для вас и родственников в Rubius Academy Бонусы к рождению детей и свадьбе Разнообразные корпоративы и активности Развитая и комфортная корпоративная культура, без иерархии Сообщества по интересам (футбол, теннис, своя музыкальная группа, шахматный клуб...) и коллектив, где прислушиваются к мнению каждого. Чтобы узнать нас ближе, вбивайте в поисковики слово Rubius. Пара слов о процессе: Сначала изучаем резюме всей командой. Иногда процесс может идти чуть медленнее обычного. Но не переживайте — ни одно резюме не потеряется, у нас всё аккуратно фиксируется в CRM. На первое интервью попадают те, кто максимально подходит по опыту и навыкам. Тут всё по делу — если вы в прицеле, обязательно свяжемся. Процесс может занять до 3–4 недель. Иногда быстрее, но бывает, что и чуть дольше — зависит от расписаний и отпусков. Интервью. Обычно стараемся уложиться в одну встречу на 60 минут. Иногда сначала созваниваемся с HR, иногда сразу встреча с техлидом — зависит от ситуации. После интервью берём паузу на обсуждение с командой. А дальше — либо оффер, либо остаёмся на связи и не теряем контакт :) Будем рады работать в команде с людьми, которые любят своё дело!С уважением,Ольга МальцеваHRD хорошей компании:)Похожие вакансии