Экономист-финансист

Обязанности: формирование регулярной финансовой отчётности (ежемесячной, квартальной, годовой); подготовка управленческой отчётности для внутреннего использования (отчёты о доходах и расходах, движении денежных средств, рентабельности услуг); контроль сроков сдачи отчётности в налоговые органы, внебюджетные фонды и другие контролирующие инстанции; участие в подготовке отчётности для аудиторов и банков; оформление и контроль платёжных поручений; управление расчётными счетами компании, мониторинг остатков и движения денежных средств; взаимодействие с банками: открытие и закрытие счетов, подключение банковских сервисов, решение вопросов по платежам; контроль корректности банковских выписок, сверка данных бухгалтерского учёта с банковскими операциями; расчёт себестоимости оказываемых услуг с учётом прямых и косвенных затрат; составление калькуляционных карт, смет и коммерческих предложений; анализ структуры затрат, выявление резервов для оптимизации себестоимости; актуализация нормативов расхода материалов, трудозатрат и накладных расходов. Требования: знание принципов бюджетирования и финансового планирования; знание нормативной базы в сфере финансов и налогообложения РФ; работа с базой 1С; уверенное пользование программой Excel; базовый уровень владения PowerPoint для подготовки презентаций для руководства; высшее образование по специальности «Экономика», «Финансы и кредит», «Финансовый менеджмент» или смежным направлениям. Условия: оборудованный офис с эргономичной мебелью (стол, кресло, шкаф для документов); персональный компьютер с необходимым программным обеспечением (1С, Excel, специализированные аналитические программы и т. д.); доступ к корпоративным базам данных, финансовым системам и внешним источникам информации. График работы: стандартный режим: 5 рабочих дней в неделю, 8-часовой рабочий день. Личностные качества: аналитическое мышление и способность работать с большими объёмами данных; внимательность к деталям и точность в расчётах; ответственность и исполнительность; способность к самообучению и актуализации знаний (изменения в законодательстве, стандарты отчётности); стрессоустойчивость в периоды отчётности и пиковых нагрузок; коммуникабельность и умение выстраивать взаимодействие с коллегами; инициативность и проактивный подход к решению задач; соблюдение сроков и умение расставлять приоритеты.