Обязанности:
Привет, мы - RED BANANAS! Одно из крупнейших агентств в СНГ, специализирующееся на привлечении трафика для онлайн-школ и EdTech-проектов.Нашей компании более 8 лет, а в опыте более 1200 успешных проектов с лидерами рынка, такими как SkillFactory, Skyeng и x10 Academy, и многими другими. И кого мы сейчас ищем? Вдохновляющего и стратегически мыслящего HRD, который поможет нам создать уникальную корпоративную культуру и развить потенциал каждого сотрудника. Если есть готовность принимать вызовы, внедрять инновационные подходы и влиять на рост компании, мы будем рады видеть тебя в нашей команде! Мы ждем твоего отклика, если: Твой опыт работы HRD (или в аналогичной должности) и сфере digital не менее 3 лет; Умеешь оценивать влияние HR-функции на бизнес-результаты компании, понимаешь ключевые показатели эффективности и знаешь, как на них влиять Навык работы с различными вариантами материальной и нематериальной мотивации; Опыт построения HR-функции «с нуля» или ее трансформации - будет твоим преимуществом Умеешь быть лидером изменений, формировать и мотивировать удаленную команду; Работаешь с корпоративной культурой и знаешь как ее прокачивать; Стратегическое мышление, способность работать в условиях многозадачности и принимать взвешенные решения. Чем предстоит заниматься: Разрабатывать и внедрять стратегии управления персоналом, направленных на достижение бизнес-целей компании; Выстраивать системы оценки продуктивности сотрудников компании: регулярно контролировать ключевые показатели эффективности и работать с неэффективными сотрудниками; Руководить HR-отделом (рекрутмент, внутренние коммуникации) Контролировать и корректировать систему найма, адаптации и развития персонала; Непосредственно участвовать в найме сотрудников ТОП-уровня Управлять корпоративной культурой - корректировать действующую стратегию и внедрять изменения Формировать и контролировать бюджет расходов на персонал, участвовать в разработке материальной и нематериальной мотивации Управлять вовлеченностью сотрудников, формировать лояльность к HR-бренду, транслировать ценностей компании Что дает команда тебе: Удаленная работа из любой точки - работай, где тебе удобно Достойный доход: фикс + KPI (обсуждается индивидуально) Отпуск 28 дней + 3 дополнительных day-off в год Нормированный рабочий день - без переработок и вечной доступности Только экологичные проекты - не берем заказы из «серых» ниш Прозрачная корпоративная культура - на «ты», любим шутки, вызовы и поддержку Хочешь работать с крутой командой? Наш HR-менеджер на связиПохожие вакансии