Академический директор / Директор по развитию и управлению образовательными проектами

О компании ООО «НИИПППК» — научно-исследовательская компания в сфере профессиональной подготовки и повышения квалификации кадров. Мы разрабатываем и внедряем образовательные программы и цифровые продукты для корпоративного сектора: охрана труда, пожарная безопасность, транспортная безопасность и профессиональное развитие персонала. Мы активно развиваем EdTech-направление и ищем лидера, который выстроит академическую функцию, создаст сильные образовательные продукты и поможет компании выйти на новый уровень качества обучения. Обязанности Ваша задача: выстроить систему разработки и развития образовательных продуктов, сформировать сильную академическую команду и обеспечить измеримые результаты обучения. Стратегия и развитие продукта Разработка и реализация стратегии развития образовательного направления на 12–24 месяца Проектирование новых образовательных продуктов: курсы, программы ДПО, тренинги, симуляции Анализ рынка EdTech, выявление трендов и точек роста Интеграция EdTech-инструментов в образовательный процесс: LMS-платформы, e-learning, микрообучение, геймификация, мобильные форматы обучения Участие в запуске новых продуктов и направлений компании Управление командой Руководство командой методистов, кураторов и преподавателей Постановка целей и регулярная оценка эффективности сотрудников Выстраивание регламентов, стандартов, должностных инструкций и чек-листов Формирование культуры качества и непрерывного улучшения внутри команды Качество и аналитика Внедрение системы контроля академического качества и образовательных стандартов Работа с метриками: завершаемость курсов, усвоение материала, NPS, повторные обращения Сбор и анализ обратной связи от учеников, преподавателей и партнёров Формирование отчётности для руководства компании Принятие решений на основе данных (data-driven подход) Партнёрство и внешние связи Взаимодействие с внешними экспертами, методическими центрами и профильными организациями Участие в формировании партнёрской экосистемы компании Представление компании на отраслевых мероприятиях и конференциях в сфере образования Требования Обязательно: Опыт управления образовательными проектами или академической функцией — от 3 лет Опыт руководства командой от 3 лет (методисты, преподаватели, кураторы) Практическое знание рынка EdTech: тренды, инструменты, платформы (LMS, SCORM/xAPI) Опыт разработки образовательных программ с измеримыми результатами Высшее образование (педагогика, управление, психология или смежные специальности) Аналитический склад ума, умение работать с метриками и данными обучения Сильные коммуникативные и лидерские компетенции Будет плюсом: Опыт в корпоративном обучении, B2B. Опыт построения академической функции «с нуля» Знание инструментов аналитики монтаж видеолекций Опыт работы с инструментами создания контента Условия Заработная плата и бонусы Оклад: от 100 000 до 200 000 ₽ на руки (по итогам собеседования, зависит от опыта и квалификации) Ежеквартальные бонусы за достижение KPI Официальное трудоустройство по ТК РФ Ежегодный пересмотр зарплаты по результатам работы Условия работы Гибридный формат: 2 дня в офисе / 3 дня удалённо (возможна корректировка по согласованию с руководителем) Современный офис в любом городе РФ или мира Полностью оснащённое рабочее место и лицензионный софт Карьерные перспективы Прямое влияние на стратегию образовательного направления Взаимодействие с руководством компании Реальная возможность масштабировать продукт и команду Участие в инновационных EdTech-проектах Как откликнуться Отправьте резюме через форму на сайте Приветствуется портфолио с примерами разработанных программ и реализованных проектов.