Ведущий специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: приём, перевод, увольнение, отсутствия, ведение и хранение трудовых книжек работников, доплаты и надбавки, должностные инструкции, приказы по общей деятельности и т.д. - несколько юридических лиц, штат 260 человек; Ведение электронного кадрового документооборота (КЭДО): оформление, подписание, регистрация и хранение документов в цифровом виде, контроль за подписание кадровых документов со стороны сотрудников и оформления служебных записок; Ведение и контроль табелей учёта рабочего времени по закрепленным компаниям; Ведение и контроль воинского учета: постановка и снятие с учёта, подготовка и сдача отчетности, прохождение проверок; Разработка локально-нормативных актов в связи с потребностями бизнеса, актуализация существующих локально-нормативных актов на основании изменений законодательства; Подготовка и сдача отчетности: в СФР, Росстат и иные государственные органы. Подготовка и отправка официальных ответов на требования; Ведение направления по ПДн: актуализация локально-нормативных актов, в связи с изменениями законодательства; подготовка и подача документов в Роскомнадзор; Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам применения локально-нормативных актов и трудового законодательства; Участие в автоматизации процессов кадрового администрирования и HR - процессах. Мы ожидаем от кандидата: Опыт работы в кадровом администрировании от 5 - ти лет; Глубокое практическое знание Трудового законодательства, иных нормативных актов и умение применять знания на практике; Опыт ведения воинского учета в полном объёме; Опыт работы в электронном кадровом документообороте; Опыт самостоятельной разработки и актуализации локально-нормативных актов; Опыт подготовки и сдачи отчетности в СФР, Росстат, МВД; Как преимущество: опыт работы с иностранными работниками и вахтовым методом работы; Опыт прохождения кадровых проверок (аудиторских и государственных); Высоко организованность, ответственность, опыт работы в режиме многозадачности, внимательность к деталям. Мы предлагаем кандидатам: Достойный уровень заработной платы (обсуждается на собеседовании с кандидатами); Работа в коллективе профессионалов, увлеченных своим делом; Наставничество со стороны коллег и поддержку от руководителя; Поддержку профессионального развития - внешнее обучение (курсы, тренинги) за счет работодателя; Добровольное медицинское страхование после прохождения испытательного срока; График работы: 5/2, 09:00 - 18:00. Уважаемые Коллеги, просим при отклике на вакансию указывать рассматриваемый уровень заработной платы!