Обязанности:
Многопрофильный холдинг (производство, оптовые продажи, строительство). Ключевые задачи Директора по персоналу Разработка и реализация HR-стратегии Полный цикл HR-функции: Выстраивание эффективных систем подбора, адаптации, обучения, оценки и мотивации персонала. Формирование корпоративной культуры и ценностей. Работа в тесной связке с руководителями всех подразделений Обеспечение полного соответствия кадрового делопроизводства и всех HR-процессов требованиям трудового законодательства РФ. Мы ждем от кандидата Зрелый HR лидер, успешный опыт работы на позиции Директор по персоналу от 5 лет (в реальном секторе экономики). Реальный опыт построения процессов «с нуля» или «под новый уровень». Готовность погружаться в операционку Развитые коммуникативные навыки, способность выстраивать доверительные отношения с руководителями всех уровней. Неконфликтность, доброжелательность Мы предлагаем Конкурентный уровень дохода, обсуждаемый индивидуально с успешным кандидатом ДМС м.Щукинская, современный офис, стандартный график работыПохожие вакансии