Обязанности:
Мы ищем человека, который умеет диагностировать людей и команды так же, как сильный Project Manager диагностирует продукт: через структуру, данные и готовность говорить то, о чем другие предпочитают умолчать. Нам важно, чтобы предыдущая карьера была в технической роли — разработка, аналитика, системный анализ. Роль кросс-функциональная по своей природе. Вы будете работать напрямую с CEO и руководителями функций, превращая размытые, качественные разговоры о перфомансе в чёткие метрики, дашборды и решения. Чем вы будете заниматься Работать с руководителями функций, чтобы совместно понять, как можно измерять перфоманс и результативность в каждой команде — готовых ответов нет, вы будете находить их вместе через конструктивный диалог Строить аналитику — определять метрики, строить BI-дашборды и поддерживать актуальную картину того, кто приносит результат, а где находятся узкие места Выявлять слабые звенья до того, как они становятся дорогими — структурные проблемы, ошибки в оргдизайне и прочие неэффективности Консультировать CEO по кадровым решениям: кого повышать, кого перемещать, с кем расставаться и как выстраивать структуру команд на следующем этапе Использовать LLM и аналитические инструменты для ускорения и повышения точности анализа Кого мы ищем Вы пришли из продуктовой, технической среды или стартапа — там, где нужно было делать, измерять результат и работать без каких-либо готовых инструкций. Вы управляли командами и плотно оценивали их работу. Требования: Технический бэкграунд обязателен: практический опыт в роли software engineer, системного аналитика, data analyst или аналогичной Опыт в роли Senior Project Manager или аналогичной в tech/product/стартап-среде Подтверждённый опыт кросс-функциональной работы — умение работать с разными командами и стейкхолдерами, умение выяснять суть и формировать общее понимание Опыт проектирования и построения BI-дашбордов и работы с метриками перфоманса и продуктивности — именно построения с нуля, а не чтения готовых Прямое участие в решениях по найму, оценке перфоманса и расставанию с сотрудниками Уверенное использование LLM как рабочего инструмента — не на уровне осведомлённости, а в реальной работе Аналитическое мышление, достаточное для построения собственных фреймворков, а не воспроизведения готовых Мы предлагаем: Работу в современной международной технологической компании без бюрократии, легаси и технического долга; Отличные возможности для профессионального роста и реализации; Конкурентную зарплату в долларах США, компенсация медицинской страховки, спортивных активностей и профессионального обучения; Удаленный формат работы из любой точки мира и гибкий график.Похожие вакансии