Обязанности: Расчет переменной части заработной платы по сотрудникам Компании, консолидация данных и загрузка в 1С; Сбор информации о переработках и различных доплатах сотрудников Компании, консолидация данных и загрузка в 1С; Заведение и контроль заявок на оплату по Фот и налогам с Фот в 1С; Участие в бюджетировании ФОТ, планирование и расчет налогов по ФОТ на персонал, консолидация бюджета; Актуализация изменений в структуре Компании; План/факт анализ ФОТ сотрудников в разрезе всех аналитик и написание комментариев по отклонениям; Администрирование социального пакета Компании; Сбор данных для участия в обзорах заработных план, проводимых специализированными компаниями; Разработка и актуализация калькуляторов в Excel для расчёта переменной части заработной платы сотрудников; Написание и актуализация Положений по мотивации; Участие в автоматизации в области управления персоналом и расчета заработной платы и налогов с ФОТ Требования: Высшее экономическое образование; Стаж работы в сфере компенсаций и льгот не менее 3 лет; Желательная сфера: девелопмент, строительство; Знание ТК РФ, НК РФ в части заработной платы и расходов на персонал; Навыки подготовки аналитических отчетов, умение проводить расчеты, структурировать информацию, выявлять закономерности; Навыки ведения сводных таблиц и анализа больших массивов данных в MS Excel; Опыт бюджетирования ФОТ; Опыт участия в обзорах рынка заработной платы; Продвинутый пользователь МС Office (Word, Excel, Outlook), знание 1C Условия: Работа в топовой девелоперской компании с уникальными проектами на рынке жилой недвижимости Москвы. Офис: бизнес-центр Лотос (м. Нахимовский проспект). Сильная и профессиональная команда. Конкурентная заработная плата.
Похожие вакансии