Обязанности:
Финтех компания, входящая в группу крупнейшего банка России. Занимаемся разработкой высоконагруженных систем и обработкой Big Data на реальных данных. Находимся в поиске специалиста в области C&B.Чем предстоит заниматься: Бюджетирование, анализ фактического и планового ФОТ персонала; Участие в разработке и внедрении системы мотивации на основе KPI; Контроль и согласование начислений в момент закрытия з/п (месяц, квартал и год); Расчет премий различных категорий персонала при разных системах мотивации; Ежегодная оценка персонала и последующий пересмотр заработной платы на основании результатов оценки; Коммуникации с руководителями подразделений по вопросам премирования, KPI, системы мотивации; Администрирование организационной структуры и штатного расписания; Мониторинг рынка труда, участие в анализе обзоров рынков заработных плат, компенсаций и льгот. Сравнительный анализ ФОТ сотрудников с данными обзора рынка; HR аналитика, подготовка презентаций и отчетности; Ведение договора ДМС. Для нас важно: Высшее образование (в сфере финансов, экономики); Знание основ трудового законодательства и экономики; Владение инструментами материальной и нематериальной мотивации; Понимание структуры бюджета и порядка его планирования; Понимание структуры заработной платы и управления ее переменной частью; Уверенные знания и опыт внедрения процессов оценки (классификации) должностей, системы грейдов, как преимущество; Excel на уровне эксперта, 1С ЗУП 8.3 (в т.ч. настройка отчетов). Будет плюсом: Опыт работы в ИТ-компаниях; Мы предлагаем: Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждаем по итогам собеседования; Возможности для твоего неизбежного развития: тебя ждут сложные и интересные задачи, внешнее и внутреннее обучение; Комфортные условия труда: офис в шаговой доступности от ст. м. Павелецкая; Заботу о здоровье: оформим полис ДМС со стоматологией, дадим 3 дополнительных дня к отпуску, компенсируем затраты на абонемент в зал;
Похожие вакансии