Revenue-менеджер

Обязанности: Разработка и внедрение стратегий управления доходностью отеля: тактическая (3 месяца), стратегическая (6 месяцев) по каждому сегменту. Применять принципы динамического ценообразования на основе прогнозов спроса, глубины бронирований и эластичности сегментов. Управление ключевыми показателями: Revenue, ADR, Occupancy, RevPar, RevPAC. Управление каналами продаж через ОТА: выгрузка тарифов, условия бронирования, мониторинг загрузки, паритет ценообразования, квотирование тарифов по сегментам. Проведение сегментного анализа: тарифы, категории номеров, источники бронирования, бенчмаркинг. Проведение анализа гостиничного рынка и конкурентной среды: Hotel Advisors, Hotellab, TravelLine. Ежедневные и еженедельные финансовые отчеты (ключевые показатели, доходность). Разработка и планирование акций и специальных предложений. Непосредственное участие в стратегии развития и планировании бюджетного плана. Требования: Высшее профессиональное образование в области менеджмента. Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет. Опыт работы управления доходностью отеля 4* и 5*, знание Московского рынка гостиничных услуг! Экспертность в аналитике. Знание инструментов продаж, приносящих быстрый результат и среднесрочные перспективы. Знание основ маркетинга и маркетинговых инструментов. Знание программ: - TravelLine.- Fidelio.- Google Sheets.- Power Point, Excell. Условия: Работа в отеле с историей; Работа в Москве (при необходимости частично, но не полностью удалённая работа!); Прогрессивная шкала оплаты (фиксированный оклад + KPI), обсуждается с успешным кандидатом на основании опыта и экспертности. График работы 5/2; Корпоративное питание; Оформление по ТК РФ; Высококвалифицированный коллектив; Интересная работа в перспективном направлении современного бизнеса, с возможностью влиять на результаты.