Обязанности:
Департамент информационных технологий Москвы создает и развивает цифровые проекты, которые делают столицу комфортнее, а жизнь горожан — удобнее и мобильнее. Для системы управления столицей технологии — это незаменимый инструмент, который применяется во всех отраслях экономики, городского хозяйства и социальной сферы. Для миллионов горожан — повседневный помощник, который позволяет получать сотни услуг и сервисов в удобном цифровом формате в режиме 24/7. В настоящий момент мы находимся в поисках специалиста по организационному дизайну (senior). Что предстоит делать на регулярной основе: управлять процессами ведения штатного расписания и регулярных организационных изменений проектировать организационные структуры, сопровождать проекты ввода дополнительной численности и трансформаций выступать внутренним экспертом и консультировать HR и продуктовые команды по вопросам организационной структуры, штатного расписания, ролей и процессов организационных изменений согласовывать роли с системой грейдов и вознаграждения (в связке с C&B) поддерживать и развивать ролевую структуру и справочник должностей в соответствии с запросами продуктовых команд обеспечивать актуальность локальных нормативных актов в зоне организационного дизайна и штатной структуры контролировать соблюдение принципов квотирования штатных позиций развивать внутренние стандарты и подходы к организационному дизайну лидировать change-блок в проектах организационного дизайна и сопровождать внедрение изменений готовить коммуникации и презентационные материалы для сопровождения организационных изменений Проекты change-блока: оптимизация и автоматизация процесса ведения штатного расписания и регулярных организационных изменений переход от управления по людям к управлению по штатным позициям создание управленческой структуры и внедрение ее в HR-процессы внедрение грейдинга (в связке с C&B) создание правил формирования и управления организационной структурой Какие знания и навыки нам важны: опыт организационного дизайна и управления штатной структурой, включая ведение регулярных организационных изменений понимание и практический опыт перехода к управлению штатными позициями (position management) опыт проектирования организационных структур, ролей и управленческих контуров, в связке с грейдингом и C&B опыт лидирования проектов изменений, в том числе по автоматизации процессов управления организационной структурой и штатным расписанием продвинутые знания MS Excel навыки внутреннего консультирования и работы со стейкхолдерами на разных уровнях, открытость и доброжелательность навыки коммуникации и взаимодействия на разных уровнях, открытость и доброжелательность. Будет преимуществом: владение Power Query владение SQL умение использовать в работе программирование, например, VBA или Python базовые знания html (для повышения эффективности обмена информацией) опыт работы с 1С. Что предлагаем: рыночный доход комфортабельный офис гибридный график работы 5/2 с 9.00 – 18.00, или с 10 до 19, офис на ст.м. Курская интересные задачи и ресурсы для их реализации материальную помощь в случае важных событий в жизни корпоративное обучение и доступ к онлайн-библиотеке корпоративные тренировки и спортивные активности: бег, футбол, волейбол, баскетбол, теннис и другие комьюнити по интересам скидки от партнеров на ДМС, связь, развлечения, подарки, спорт и т.д. Стань частью команды ДИТ Москвы и воплощай в жизнь цифровые проекты столицы!Похожие вакансии
Эксперт по организационному дизайну (численность персонала)
Договорная
Москва. Станции метро: Курская
ИНТЕР РАО ЕЭС
Ведущий специалист по организационному развитию
Договорная
Москва. Станции метро: Курская
РТ-Инжиниринг