Обязанности:
Формат работы: офис Занятость: полная Уровень дохода: обсуждается с успешным кандидатом О компании Стабильная компания федерального уровня, работающая в регулируемой отрасли. Мы активно развиваемся, усиливаем региональные команды. Требования: Опыт работы в подборе персонала от 2 лет; Навыки ведения нескольких вакансий одновременно; Умение работать с разными типами позиций (специалисты, руководители, эксперты); Грамотная устная и письменная речь; Высокая самоорганизация, ответственность, ориентация на результат; Уверенный пользователь Excel и HR-ресурсов. Задачи: — Полный цикл подбора персонала (от снятия заявки до выхода сотрудника); — Взаимодействие с руководителями подразделений по формированию профиля кандидата; — Поиск и привлечение кандидатов (HH, альтернативные источники); — Организация телефонных и очных интервью; — Сопровождение кандидатов на всех этапах; — Подготовка офферов, участие в адаптации новых сотрудников; — Ведение отчетности по вакансиям и аналитики по срокам закрытия; — Формирование кадрового резерва. Будет плюсом: Опыт работы в крупных компаниях Мы предлагаем: Работу в стабильной компании Профессиональное развитие Конкурентную заработную плату Оформление по ТК РФ Комфортный офисПохожие вакансии