IT лидер cервисов кибербезопасности

Наша команда развивает Платформу кибербезопасности - одну из ключевых технологических составляющих SOC Сбера. Платформа кибербезопасности представляет собой набор технологических и базовых прикладных сервисов и различных хранилищ, объединенных в единую сеть (Data Mesh). Мы ежедневно работаем над созданием Highload сервисов, решаем нетривиальные задачи на стыке технологий BigData, Data flow analytics, AI/ML, создаем универсальные платформенные решения и управляем ими. Обязанности формировать и защищать технический roadmap на 6–12 месяцев принимать архитектурные решения по интеграциям, потокам данных, отказоустойчивости, масштабированию управлять техдолгом выстроить понятный процесс разработки: планирование, DoR/DoD, code review, тестирование, релизный цикл обеспечивать наблюдаемость: метрики, алерты, дашборды, RCA по инцидентам снижать количество инцидентов координировать интеграции с антифрод платформой, мобильными и веб-командами, аналитиками и смежными платформами договариваться о контрактах (API/события), схемах данных, версиях, обратной совместимости организовывать совместные релизы и управление рисками изменений постановка задач, распределение нагрузки, развитие людей (грейды, цели, обратная связь) управление аутсорсом, контроль процессов, приёмка результатов предотвращение и разрешение конфликтов, поддержание здоровой рабочей среды еженедельные статусы: прогресс, риски, блокеры, качество (цифры), презентации по roadmap, архитектуре, результатам (что сделали/что получили/что дальше). Требования опыт 3+ лет в роли тимлида/техлида/ИТ-лидера (backend/fullstack/mobile) и управления поставкой в ПРОМ опыт построения/развития сервисов: API, очереди/события, интеграции, отказоустойчивость понимание практик кибербезопасности для digital-каналов: защита данных, выявление угроз, управление инцидентами уверенные коммуникации: переговоры со стейкхолдерами, защита решений, презентации опыт управления подрядчиками/аутсорсом: постановка, контроль качества, приёмка опыт выстраивания процессов разработки и работы с конфликтами в команде. Условия комфортный современный офис график работы – офис\график ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия корпоративный спортзал и зоны отдыха более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций) расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.