Обязанности:
Мы торговая компания «ВТР». У нас сейчас активный рост, штат увеличивается, и мы дошли до той точки, когда «кадры на бумажке» и учет в Excel перестали работать. Нам предстоит большая и важная задача: выстроить всю систему кадрового учета с чистого листа, провести аудит текущей ситуации и привести документацию в идеальный порядок. Ключевые цели Аудит: Проанализировать текущее положение дел с документами по сотрудникам. Создать структуру хранения (личные дела, приказы, трудовые книжки). Построение кадрового учета с нуля: Внедрение и ведение полного цикла кадрового делопроизводства ЗУП 1С (прием, переводы, увольнения, отпуска, графики работы) в соответствии с ТК РФ. Разработка шаблонов документов и регламентов, если их нет. Воинский учет: Организация системы воинского учета сотрудников в соответствии с законодательством (бронирование, сверка с военкоматами, ведение карточек формы №10). Знание этого блока обязательно, нам нужна защита от штрафов. Расчет зарплаты (передача данных): Подготовка и своевременная передача корректных данных в бухгалтерию для начисления заработной платы (табели, больничные, отпуска). Отчетность: Формирование и сдача всей необходимой отчетности в фонды (СФР) и статистику. Подбор персонала (Массовый и точечный): Закрытие вакансий торгового персонала (продавцы, мерчендайзеры, кладовщики) и офисных сотрудников. Поиск кандидатов через все доступные каналы (работа с job-сайтами, соцсетями, грамотное написание вакансий). Проведение интервью (онлайн или офлайн), оценка соискателей. Формирование кадрового резерва и базы кандидатов. Кого мы ищем Нам нужен «универсальный солдат» с опытом именно в построении систем, а не просто в печати справок. Опыт работы: От 2 до 4 лет в должности специалиста по кадрам. Опыт «с нуля»: Обязателен успешный опыт постановки кадрового учета в компании с нуля или опыт наведения порядка в «запущенном» учете (пожалуйста, опишите это в резюме). Знание 1С: Уверенное знание 1С:ЗУП (Зарплата и управление персоналом) или готовность быстро освоить и настроить ее. Воинский учет: Глубокое знание правил ведения воинского учета в организации (ФЗ «О воинской обязанности»). Понимание, как вести картотеку, бронировать сотрудников и взаимодействовать с военкоматами. Личные качества: Самостоятельность, ответственность (на вас будет вся документация компании), скрупулезность в мелочах и сильная воля к порядку. Условия работы График: Полная занятость, 5/2 (возможно гибрид или удаленка на первые месяцы, но на этапе «инвентаризации» личное присутствие в офисе предпочтительнее для работы с бумажными архивами). Офис: Москва / Москва, 5-й Донской проезд, 17, B (Метро площадь Гагарина/Ленинский проспект) Испытательный срок: 3 месяца, но с четкими задачами (например: «за первый месяц сформированы личные дела на всех действующих сотрудников», «за второй месяц сдана первая отчетность в военкомат»).Похожие вакансии
Специалист по персоналу (Кадровое делопроизводство)
От 130 000 руб.
Москва. Станции метро: Ленинский проспект, Площадь Гагарина
ГБУ МосСпортОбъект
Ведущий специалист по персоналу (кадровое делопроизводство)
До 136 000 руб.
Москва. Станции метро: Ленинский проспект, Площадь Гагарина
Федеральное государственное бюджетное учреждение Национальный медицинский исследовательский центр эндокринологии имени академика И.И. Дедова Министерства здравоохранения Российской Федерации
Менеджер по персоналу (кадровое делопроизводство)
Договорная
Москва. Станции метро: Ленинский проспект, Площадь Гагарина
Подмосковная Слобода, обособленное подразделение г. Истра
Менеджер по персоналу (кадровое делопроизводство)
Договорная
Москва. Станции метро: Ленинский проспект, Площадь Гагарина
Подмосковная Слобода, обособленное подразделение г. Истра
От 120 000 руб.
Москва. Станции метро: Ленинский проспект, Площадь Гагарина
Статус Групп
Менеджер по персоналу (управление и подбор) / HR-generalist
От 150 000 руб.
Москва. Станции метро: Ленинский проспект, Площадь Гагарина
ПРИЗМА