Обязанности:
Wildberries Банк – современный банк с лучшими традициями!Мы – новый игрок на финансовом рынке, созданный на базе экосистемы Wildberries. В основе нашего подхода – лучшие известные практики, инновационные технологии и клиентоориентированность. Наша миссия – создавать простые, удобные и безопасные финансовые решения, доступные каждому. Мы стремимся стать банком, который объединяет передовые технологии, прозрачность и заботу о клиентах, делая финансовые услуги понятными, выгодными и комфортными в использовании! Банк активно растет и масштабирует свои продукты, поэтому нам нужны талантливые, амбициозные и целеустремленные специалисты, готовые развиваться вместе с нами! Вам предстоит: Разрабатывать и актуализировать локальные нормативные акты (ЛНА): регламенты оплаты труда, положения о премиях, инструкции по структуре ЗП Вносить изменения в существующие ЛНА: анализ соответствия законодательству, согласование с юристами и бизнес-подразделениями Обеспечивать полное понимание и применение Инструкции Банка России 154-И: учет требований к отчетности, компенсациям и внутренним правилам Консультировать C&B-команду и бизнес по вопросам методологии оплаты, проводя разъяснения и тренинги Участвовать в проектах по гармонизации ЛНА с рыночными практиками и стратегией компании Вы нам подходите, если: У вас есть высшее образование (юриспруденция, экономика, HR) У вас есть опыт 3+ лет в C&B с фокусом на методологию и ЛНА У вас есть глубокое знание Инструкции 154-И Банка России: практический опыт применения в разработке/изменении документов (обязательно!) У вас есть навыки методолога: структурирование процессов, написание четких регламентов, работа с Word/Excel для шаблонов ЛНА У вас есть понимание ТК РФ, профстандартов HR и специфики российского рынка труда У вас есть аналитический подход, внимание к деталямПохожие вакансии