Обязанности:
Функциональные обязанности: Организация и контроль выполнения проектов внедрения решений на базе 1С в соответствии с требованиями заказчиков и стандартами компании. Управление командой руководителей проектов, распределение нагрузки между ними в зависимости от сложности проекта и компетенций. Контроль сроков, бюджета и качества выполнения проектов. Управление Ресурсным центром. Внедрение технологий и подходов для повышения эффективности работы подразделения. Развитие компетенций сотрудников подразделения через повышение квалификации. Оценка трудозатрат и сроков реализации проектов в Pre-sales. Участие в кросс-функциональных проектах и инициативах компании. Требования: Опыт планирования и контроль бюджета портфеля проектов, контроль маржинальности на уровне плановых показателей. Опыт управления командами от 100+ человек и портфелями проектов. Опыт успешно реализованных проектов полного цикла по автоматизации учета на 1С:ERP, 1С:ERP:УХ в роли РП/РПП. Обязательно знание рынка 1С, конфигураций 1С. Личные качества: Лидерство: способность вести команду за собой в условиях неопределенности и жестких дедлайнов. Навыки ведения переговоров, работы с возражениями, урегулирования конфликтов. Ответственность и нацеленность на результат. Самостоятельность и проактивность. Системное мышление, стрессоустойчивость Мы предлагаем: Оклад + KPI (управление маржинальной прибылью проектного офиса). Онбординг - поддержка на адаптации. Внутреннее обучение. Льготная ипотека. Корпоративная программа активностей.
Похожие вакансии