Обязанности:
Кто мы Мы — ППР, финтех-компания с ИТ-аккредитацией и 20-летним опытом в B2B. Разрабатываем продукты, которые помогают бизнесу управлять автопарком, вести отчетность и контролировать расходы. Нас выбрали уже 80 000+ клиентов по всей России. А в команде нас — больше 850 человек. По версии HH.ru мы в топ-3 работодателей в своем сегменте в 2024 году. Что-то, видимо, делаем хорошо и правильно. Что у нас с ИТ ИТ в ППР — это 200+ профессионалов, которые делают все, чтобы бизнес наших клиентов работал быстро, без сбоев и с удовольствием. У нас: онлайн процессинг на базе технологии benzuber — первый в России сервис оплаты топлива со смартфона, виртуальная карта «Вездеход» и платежный сервис PPR Pay — для оплаты топлива на 18 тысячах АЗС, биллинговая система — 4 млн транзакций ежемесячно, веб-сервис с личным кабинетом — доступ к 25+ продуктам, мобильные приложения на базе iOS и Andriod с DAU 100 тыс., ПО для терминалов оплаты — на Android, чат-боты и голосовые ассистенты, RPA и AI для автоматизации процессов. Мы не боимся пробовать новое и не зависаем в бесконечных согласованиях. Тут можно и нужно брать на себя ответственность. Если видишь, как сделать лучше — пробуй. Тестируем гипотезы, выкатываем фичи, собираем фидбэк, делаем следующую итерацию. Внутри команды — уважение, поддержка и доброжелательная атмосфера: говорим как есть, вкладываемся в развитие каждого. ИщемSenior Backend Developer (Oracle, PL/SQL)в команду, которая разрабатывает и развивает внутреннюю back-office систему для сотрудников компании. Система включает: учёт контрагентов, обработку платежей, биллинг, формирование отчётной документации, интеграции с внешними партнёрами, взаимодействие между несколькими внутренними системами. В команде: разработчики, тестировщики, системный аналитик. Мы ищем ведущего разработчика, который сможет: - глубоко погрузиться в существующую архитектуру - работать с БД Oracle (11g / 19c) - анализировать и оптимизировать сложные SQL и PL/SQL - разбираться в легаси-коде и постепенно улучшать его - участвовать в интеграционных задачах и объединении ИТ-ландшафта - влиять на технические решения и развитие платформы Это не роль «поддержки по тикетам», а позиция с архитектурным влиянием и высокой ответственностью. Чем будешь заниматься: Разработка и сопровождение функционала back-office системы Оптимизация производительности БД (сложные запросы, процедуры, индексы, execution plans) Анализ и рефакторинг существующего кода Проработка и реализация интеграций между системами и БД Участие в технической трансформации и консолидации решений Выявление узких мест и снижение технического долга Что нужно уметь: Обязательные: 5+ лет коммерческого опыта backend-разработки Уверенный опыт работы с Oracle (11g / 19c) Отличные знания SQL и PL/SQL Опыт оптимизации сложных запросов и анализа планов выполнения Опыт работы с легаси-системами Понимание архитектуры enterprise-систем Опыт интеграции систем и работы с обменом данными Будет плюсом: Опыт работы в финтехе / биллинге / платёжных системах Опыт работы с Delphi и готовность разбираться в существующем коде Опыт участия в миграциях и объединении систем Понимание принципов отказоустойчивости и обеспечения целостности данных Что мы предлагаем: Оформление в аккредитованную ИТ-компанию. Работай, как тебе удобно: из офиса (у нас они в Москве, Брянске и Ростове-на-Дону) или удаленно в пределах РФ Техника на удаленке — ноут и гарнитура за счет компании. Реальный карьерный рост — большинство руководителей ИТ команд выросли в ППР. Воркшопы, внутренние тренинги и доступ к обучающей платформе. Оплата внешнего обучения. Участие в профессиональных конференциях. Свои ИТ-комьюнити для обмена опытом. ДМС с широким набором клиник, стоматологией, юристом и психологом — через 3 месяца работы. Больничный — до 14 дней в год без потерь в зарплате. Плюс 3 оплачиваемых выходных в год — на случай форс мажоров или чтобы передохнуть. Кафетерий льгот — бонусы, которые можно тратить на спорт, технику, салоны, поездки и благотворительность. Корпоративная мобильная связь. Комьюнити по интересам: киноклуб, настолки и все, что вдохновляет. Вместе отмечаем праздники, дарим подарки на памятные даты. А еще у нас есть реферальная программа: привел человека в команду — получил от 15 до 130 тыс. рублей. Кого мы ищем Тех, кто готов развиваться с нами и достигать целей. Кто не боится спрашивать, если не понял. Кто сам может предложить решение. И кому важно, что продукт, который он делает, реально помогает людям. Если это про тебя — давай знакомиться. Откликайся :)Похожие вакансии