Обязанности:
Привет! Мы — команда ReStaff! Мы создаем крутую платформу, которая помогает бизнесу безопасно и удобно работать с большим количеством внештатных исполнителей. А исполнителям — получать выплаты от заказчиков быстро, просто и без комиссий. Мы постоянно развиваемся, честны и реалистичны с командой и клиентами, а также непрерывно повышаем свою экспертизу! Уже стали №1 HRTech-платформой по темпам роста по версии SmartRanking! Сейчас ищем CRM-маркетолога, который с нуля построит машину касаний с лидами и клиентами (цель - рост конверсий и продаж). Текущий стек: AMO, DataLens, Яндекс Метрика, Calltouch Зачем нам этот человек? У нас есть amoCRM; Есть отдел продаж с крупными клиентами; Но нет системной CRM-коммуникации. Нам нужен человек, который: построит автоматизацию с нуля; запустит регулярные касания во всех каналах (email, мессенджеры, сторис и др.); свяжет CRM, рассылки и аналитику; будет влиять на рост конверсии в воронке. Что предстоит делать: Настроить и автоматизировать коммуникации в amoCRM; Запустить триггерные сценарии для статуса «Крупный клиент»; Выстроить регулярную email / мессенджер-коммуникацию; Работать в связке с отделом крупных продаж; Анализировать влияние коммуникаций на этапы воронки; Писать тексты; Связывать CRM с сервисами рассылок и аналитикой. Нам подойдёт человек, который: Работал от 3 лет в CRM-маркетинге; Имеет опыт B2B (желательно SaaS / финтех); Запускал CRM-коммуникации с нуля; Работал с amoCRM или Bitrix; Может руками собрать цепочки автоматизации; Понимает, как CRM влияет на продажи; Умеет писать тексты для B2B. Будет плюсом: опыт работы с малой, но дорогой базой (100–200 компаний с плавным ростом); опыт работы с длинным циклом сделки. Что мы предлагаем: уровень дохода обсуждается индивидуально и зависит от опыта; реальную возможность построить CRM-маркетинг с нуля; профессиональную заряженную команду; амбициозные цели (работаем по OKR); минимум бюрократии: предложили - обсудили - запустили; работу в международной компании; 100% удаленка или гибрид в Москве/Санкт-Петербурге; работа с AI-инструментами, которые упрощают и автоматизируют процессы; Корпоративы и тимбилдинги, о которых хочется рассказать друзьям; Пятничные фиесты и насыщенная корпоративная жизнь; Для мозговых штурмов и погружения в задачи — офис в центре Москвы с бесплатным бариста, пивом после 17:00, завтраками по понедельникам и другими корпоративными активностями. Этапы подбора: интервью с HR интервью с руководителем отдела тестовое задание Будем рады видеть тебя в нашей команде! Присоединяйся ✨Похожие вакансии