Обязанности:
Сейчас мы находимся в поисках менеджера по развитию корпоративных клиентов. В условиях обязательного перехода логистической отрасли на электронный документооборот (ЭДО) наша компания ставит стратегическую задачу по захвату и удержанию рынка. Мы активно расширяемся и приглашаем в команду ключевого аккаунт-менеджера (КАМ) для выстраивания и развития долгосрочных отношений с корпоративными клиентами по продукту «Контур. Логистика». Что делать: Курировать каждую сделку как отдельный проект: контролировать все этапы, привлекать специалистов смежных подразделений, отслеживать выполнение договоренностей и соблюдение сроков; Активно погружаться в бизнес-процессы действующих клиентов; Развивать клиентскую базу: предлагать ключевым лицам, принимающим решения (ЛПР), максимальное использование продуктов в компаниях кластера Пролонгировать договоры с нашими клиентами. Все сервисы продаются на определенный период. По истечении этого срока мы связываемся с клиентами, проводим диагностику потребности и договариваемся о стоимость продления; Что важно в кандидате: Опыт b2b-продаж от года; Опыт ведения сделок от трех месяцев; Владение технологией продаж: для тебя важно выявлять потребности и продавать нужные решения клиенту; Желание разбираться в бизнес-процессах клиентов и предлагать решения по их оптимизации; Готовность учиться и стремление к новым знаниям; Навыки проведения переговоров с ЛПР; Самостоятельность и личная ответственность за результат. Система мотивации: Прозрачная система мотивации и реальные планы. Вы всегда знаете свой план на квартал, и мы не поменяем его на ходу; Доход складывается из фиксированного оклада и квартальной премии за выполнение плана. Условия: Программы адаптации, обучения, работу с наставником; Гибридный формат работы; Хороший дружный коллектив, который всегда поддержит и поможет; Программа корпоративных скидок и привилегий BestBenefits; Полис ДМС после испытательного срока; Участие в клиентских мероприятиях: конференции, бизнес-завтраки; Корпоративные праздники для сотрудников и их детей; Кофе, чай, печенье, фрукты, овощи на кухнях офиса. Этапы приема на работу: Короткое интервью с HR; Онлайн-собеседование с руководителем отдела и HR; Оффер. Мы быстро принимаем решения, и возвращаемся с обратной связью в течение 1-3 дней после собеседования. Заинтересовали наши задачи и перспективы? Высылайте резюме и до встречи в Контуре!Похожие вакансии
Менеджер по развитию корпоративных клиентов
От 150 000 руб.
Москва. Станции метро: Бутырская , Останкино
Альфа-Банк
Менеджер по развитию корпоративных клиентов
От 150 000 руб.
Москва. Станции метро: Бутырская , Останкино
ТайпТайп
Менеджер по развитию корпоративных клиентов
От 190 000 руб.
Москва. Станции метро: Бутырская , Останкино
Альфа-Банк
Менеджер по развитию корпоративных клиентов
От 190 000 руб.
Москва. Станции метро: Бутырская , Останкино
Альфа-Банк
Менеджер по развитию корпоративных клиентов
Договорная
Москва. Станции метро: Бутырская , Останкино
АЗС Технология
Менеджер по развитию действующих корпоративных клиентов
От 95 000 до 250 000 руб.
Москва. Станции метро: Бутырская , Останкино
ДНКОМ