Обязанности:
«Системный бухгалтер» – это образовательный клуб и экосистема практических инструментов для бухгалтеров и собственников бухгалтерских компаний. Мы помогаем наладить системные процессы, создать прибыльное ценообразование, выстроить продажи и наладить управление через показатели. Наша миссия – помочь компаниям расти, сохраняя баланс между ценой и качеством, и достигать максимальной эффективности. Мы развиваем бухгалтерский клуб и образовательные продукты. У нас есть сильный эксперт, понятный продукт и амбициозная цель – вырасти х2 за 6–12 месяцев за счёт системного маркетинга, контента и работающих воронок. Ищем опытного маркетолога-продюсера (Head of Growth), который возьмёт на себя ответственность за масштабирование и выстраивание эффективной системы: канал → лид → продажа → деньги. Задачи Взять ответственность за рост: лиды, продажи, выручка через маркетинг. Пересобрать и управлять воронками: вебинары, автоворонки, лид-магниты, контент, партнерства. Ввести прозрачную аналитику: источники, конверсии, CAC, ROMI, план/факт. Организовать контент как систему лидогенерации: стандарты съемки и монтажа, контент-матрица, календарь, дистрибуция. Управлять командой и подрядчиками: менеджер по рекламе, контент-менеджер, дизайнер, таргетолог, монтажер, техподдержка. Защищать бюджеты и план действий перед управляющей командой. Что важно: Реальный опыт роста подписочных клубов/инфопродуктов, понимание инфоворонок. Умение считать экономику, прогнозировать и отвечать за результат. Умение быстро наводить порядок в хаосе: процессы, регламенты, KPI, качество данных. Понимание контент-продакшна и стандартов качества (видео/звук/графика). GetCourse как рабочий инструмент: метки, отчеты, сегменты, дашборды. KPI роли Рост продаж клуба (первичная оплата), рост заявок. CAC/стоимость продажи по ключевым воронкам, ROMI по активностям. Рост базы и ее конверсия в заявки. Выполнение плана активностей и стабильность контент-производства. Достоверность аналитики и прозрачность “канал → деньги”. Условия и мотивация 150 фикс + бонус от достижения KPI (обсуждается). При выполнении плана доход от 250к. Удаленный/гибридный формат работы. Возможность собрать команду и выстроить систему “под ключ”. Сильный эксперт и продукт, понятная цель роста, поддержка управленца со стороны. На собеседовании просим предоставить/рассказать: кейс: как вы вырастили клуб/подписку, какие воронки, какие цифры, какие бюджеты; пример плана на 30–60 дней для нашего проекта: что делаете, какие показатели, какие гипотезы, как считаете окупаемость; подход к контенту: как превращаете экспертность в лиды. Если вы готовы взять на себя ответственность за рост и хотите работать в динамичной команде – откликайтесь! Мы ищем не просто специалиста, а лидера, который будет работать на результат и добиваться амбициозных целей.Похожие вакансии