Старший менеджер (отдел управления бренда и имиджевых проектов)

Обязанности: осуществлять ежедневное операционное управление коммуникационными проектами — от получения брифов до оценки результатов; управлять разработкой и реализацией бренд-стратегий и рекламных кампаний федерального и регионального уровня, спецпроектов 360 с нестандартными видами носителей; координировать производство коммуникационных материалов, включая видео, наружную рекламу, диджитал-форматы, нейминг, айдентику, нестандартные форматы с выходом в btl; выстраивать процессы взаимодействия с подрядчиками и внутренними командами; разрабатывать коммуникационные стратегии для разных категорий продуктов/сегментов; отслеживать ключевые метрики эффективности проекта и формировать предложения для дальнейшего развития показателей совместно с руководителем (запоминаемость, считываемость, привлекательность креативов; донесение ключевого сообщения; релевантность бренду; повышение доверия к бренду; рост знания и ключевых имиджевых атрибутов; скорость реализации задач; уровень удовлетворённости внутреннего заказчика); контролировать документооборот по проектам; участвовать в проведении тендеров и в развитии базовых процессов отдела. Требования: высшее образование; опыт работы – от 3-х лет; опыт разработки комплексных 360 рекламных кампаний (телевидение, цифровые каналы, наружная реклама, специальные проекты) — от брифингов до получения и интерпретации итоговых результатов; опыт разработки позиционирования и коммуникационных стратегий, опыт формирования креативных рамок и больших идей; знание рынка креативных услуг и продакшенов; опыт проведения тендеров; опыт оптимизации таймингов и смет с внешними подрядчиками; опыт выстраивания процессов как внутри команды, так и во взаимодействии с внешними партнёрами; понимание ключевых метрик эффективности маркетинговых активностей, включая брендовые, медийные и креативные показатели; опыт управления командами, включая функциональное и кросс-функциональное подчинение; опыт работы с инхаус креативной командой и распределения задач между внутренними специалистами и агентствами; опыт выстраивания отношений с внутренними заказчиками и умение объяснять принципы работы коммуникаций, креатива, процессов и т. д.