Начальник управления архитектуры решений

X5 Group — российская розничная торговая компания, управляющая продуктовыми торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток» и «Чижик», а также цифровыми сервисами «Vprok.ru Перекрёсток», 5Post, «Много Лосося» и медиаплатформой Food.ru. X5 Tech - IT-компания и основной цифровой партнер торговых сетей и бизнесов X5 Group. Команда из более 5000 специалистов разрабатывает решения, которые помогают 372 тысячам сотрудников группы работать с максимальным технологическим комфортом, а миллионам покупателей быстро и удобно покупать свежие продукты. Сейчас в X5 Tech мы в поиске сильного, драйвового и готового погружаться в новые задачи начальника управления архитектуры решений. Данная вакансия предполагает гибридный формат работы (офис в Москве). Обязанности: Формирование стратегии по управлению архитектурой и ландшафтом компании (процессы, правила, метрики, инструменты автоматизации); Формирование, запуск и контроль процесса, метрик по управлению ландшафтом; Формирование, запуск и исполнение инициатив (не просто принимать как должное, а активно участвовать, в том числе и "работать руками"); Внедрение ИС для управления архитектурой и ландшафтом; Управление командой архитекторов Требования: Опыт управления департаментом архитектуры от 5 лет Уверенное знание архитектурных паттернов информационных систем, понимание принципов SOLID архитектуры; Понимание методологии The Open Group Architecture Framework (TOGAF); Уверенные навыки использования инструментов и фреймворков проектирования архитектуры приложений (UML, С4, Archimate и др.); Навыки проектирования и внедрения микросервисной архитектуры; Навыки составления HLD, LLD документов; Знание проектирования интеграционных синхронных взаимодействий по API: REST, RPC и пр.; Широкое понимание аспектов безопасности информационных систем (HTTPS, SSL/TLS, OWASP стандарты); Глубокое понимание и навыки построения интеграционных решений на базе событийной модели (event-driven) и обработки потоковых данных (Kafka); Глубокое понимание систем хранения и управления данными; Знание принципов SQL и NoSQL БД; Навыки работы в больших кросс-функциональных проектах; Умение стратегически мыслить, способность расставлять приоритеты и распределять ограниченный ресурс; Владение ключевыми методиками управления проектов, включая современные подходы матричного управления проектами; Условия: Официальное оформление с белой ЗП, ежеквартальные премии по результатам работы; Возможность работать удалённо или в гибридном формате; Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья; Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков (Цифровая академия, Школа Тимлидов), онлайн и офлайн мастер-классы, корпоративный университет «X5 Полка», школа наставников и многое другое; Программы мотивации для спикеров и авторов: внутренняя школа Speak Up School, Write Up, ачивки и баллы за выступления, подготовка спикеров к крупнейшим конференциям страны, сообщество авторов на Хабре, возможность шерить опыт с комьюнити внутренних и внешних экспертов; Обмен опытом через cообщества: 12 технических комьюнити от java до devops; Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, день IT-специалиста, программы волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge; Забота о благополучии сотрудников: 7 спортивных сообществ (бег, футбол, волейбол, баскетбол, хоккей, лыжи, триатлон), ежегодная Неделя здоровья; Скидки в экосистеме бизнесов Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «Перекресток Впрок»); Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров); Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию.