Обязанности:
Привет! Мы - Employ City, кадровое IT-агентство с международной экспертизой. Наша задача - помочь компаниям найти лучших специалистов. Мы ценим фокус на результат и поддерживаем культуру открытого общения. У нас приятная атмосфера, где каждый чувствует себя комфортно и может быть самим собой. Сейчас мы ищем к себе в команду Junior HR People Partner, который готов расти вместе с нами и поддерживать наших специалистов. Если ты уже сделал первые шаги в HR и ищешь компанию, где будет цениться твоя инициатива, — скорее откликайся на вакансию! Мы рассматриваем офисный формат на момент ИС и после гибридный формат работы (Москва, м. Бутырская/Дмитровская). Чем предстоит заниматься: Поддержкой и развитием HR-процессов за исключением подбора и КДП; Сопровождением сотрудников на всех этапах жизненного цикла в компании; Проведением exit-интервью; Работой с программами бенефитов; Организацией pulse-опросов, фокус-групп и внутренних интервью; Поддержанием открытой коммуникации и системы обратной связи в командах; Участием в формировании HR-бренда агентства; Развитием корпоративной культуры, организацией внутренних мероприятий и работой с мерчем; Поддержкой вовлеченности и командного духа сотрудников; Подготовкой регулярной HR-аналитики и отчетности по ключевым метрикам. Какой опыт, знания и качества нужны: Опыт работы в HR от 1 года в стартап-проектах; Понимание базовых принципов HR-процессов по всему жизненному циклу сотрудника (кроме подбора и КДП); Умение работать в динамичной среде, стремление создавать и масштабировать; Способность организовывать рабочее время и расставлять приоритеты; Инициативность, внимание к деталям и ориентация на достижение результатов; Что можем предложить: Офисный формат работы (м. Бутырская/Дмитровская) с гибким началом рабочего дня, также есть возможность перехода на гибрид после испытательного срока; Работу в составе HR-команды с непосредственным участиемв развитии компании; Открытую команду, где ценится самостоятельность и забота о людях; Оплачиваемые отпуск и больничный лист; 4 day-off в год за счет компании; Частичную компенсацию английского языка или работы с психологом; Частичную компенсацию занятий спортом; Оперативное принятие решений и минимальное количество согласований; Поддержку компании в важные жизненные периоды.Похожие вакансии