Обязанности:
Мы приглашаем вас присоединиться к команде инициативных, профессиональных и по-настоящему увлечённых своим делом людей в компании — лидере российского рынка натуральной и органической косметики. Что мы предлагаем: Наш уютный и современный офис расположен в шаговой доступности от метро Тропарёво (адрес: Ленинский проспект, 119А). Это не просто рабочее место, а среда живого общения, обмена идеями и совместного роста. Гибридный формат работы после испытательного срока Оформление и стабильность: Официальное трудоустройство по ТК РФ. Белая заработная плата (обсуждается индивидуально). Премии по результатам работы. Забота о сотрудниках: Полностью оплачиваемый ДМС, включая стоматологию. Скидки до 50% на продукцию компании. Комфортный график: Рабочий день с 10:00 до 19:00 или с 09:00 до 18:00. По пятницам — сокращённый день на 1 час 15 минут. Работа с известными брендами: Natura Siberica, ICE, Organic Shop, «Рецепты Бабушки Агафьи» и другие. Ваши возможности в нашей команде: Карьерный и профессиональный рост внутри компании-лидера. Погружение в процессы полного цикла: от идеи до реализации. Обучение на внутренних и внешних курсах. Участие в корпоративных и волонтёрских проектах. Чем предстоит заниматься: Опыт работы в сфере C&B/ОТиЗ от 3–5 лет. Глубокое знание бюджетирования ФОТ и расходов на персонал, в т.ч. на производстве, в коммерции и рознице, систем оплаты труда и мотивационных схем. Развитые навыки работы с HR- аналитикой (строить модели расчётов). Продвинутый EXCEL и Power Query; опыт работы с Power BI приветствуется. Высшее образование (экономика, экономика труда, управление персоналом, социология, финансы). Для нас важно на этой позиции: Управление бюджетом расходов на персонал: Планирование численности и ФОТ. План/Факт численности и ФОТ. Факторный анализ отклонений, оценка эффективности мотивационных схем Управление вознаграждением: Разработка и внедрение систем мотиваций (месяц, квартал, год). Анализ рынка труда, обзор заработных плат. HR-аналитика: Построение и внедрение HR-аналитики, формирование регулярных отчетов и презентаций. Автоматизация HR-процессов. Стандартизация: Создание и внедрение политик, процедур, регламентов, ЛНА в области компенсаций и льгот. Анализ и оптимизация организационных структур. Просим указать желаемый уровень дохода в сопроводительном письме, если он не указан в резюме. Благодарим за интерес к вакансии!Похожие вакансии
Менеджер по компенсациям и льготам
Договорная
Москва. Станции метро: Юго-Западная, Тропарево
Напитки Вместе
Менеджер по компенсациям и льготам
Договорная
Москва. Станции метро: Юго-Западная, Тропарево
Азбука вкуса
Менеджер по компенсациям и льготам
Договорная
Москва. Станции метро: Юго-Западная, Тропарево
Фармстандарт
Менеджер по компенсациям и льготам
Договорная
Москва. Станции метро: Юго-Западная, Тропарево
МЕТИЗ ИМПЭКС
Менеджер по компенсациям и льготам
Договорная
Москва. Станции метро: Юго-Западная, Тропарево
А7-Агент