Начальник отдела кадров

Крупная строительная компания в поисках начальника отдела кадров. Обязанности: Организация и контроль работы отдела кадров в головном офисе и обособленных подразделения; Ведение штатного расписания и штатной расстановки Актуализация локальных нормативных актов и должностных инструкций Контроль ведения кадрового делопроизводства 1000+ человек (приемы, переводы, отпуска, увольнения, командировки, б/л, продление вахт и др.); Организация и контроль миграционного учета иностранных граждан; Подключение при необходимости к процессу кадрового делопроизводства и в случае отсутствия специалиста по кадрам; Налаживать эффективную систему документооборота по вопросам персонала с обособленными подразделениями; Контролировать правильность заполнения предоставляемых табелей учета рабочего времени (вахта, суммированный учёт); Контролировать соблюдение действующего трудового законодательства и внутренних корпоративных процедур в части кадрового делопроизводства; Другие задачи, непосредственно связанные с кадровым делопроизводством. Требования: Готовность к командировкам; Образование - высшее; Опыт работы в строительных и/или производственных компаниях; Опыт работы с подразделениями в РКС, МКС, СУРВ, вахтовый метод работы; Знание трудового и миграционного законодательства, нормативных актов (ФЗ 115, ФЗ 109 и т.д.); Уверенное знание 1С: ЗУП 8.3 и офисных программ; Умение правильно распределять своё рабочее время; Ответственность, внимательность к деталям, коммуникабельность, желание расти и развиваться в направлении кадрового делопроизводства; Готовность к работе с большими объемами информации. Условия: График работы – пн.-чт. с 09:00 до 18:00, пт. с 09:00 до 16:45; Оформление с соблюдением ТК РФ; Предоставление ДМС после испытательного срока; Возможность карьерного и профессионального роста.