Ведущий электроник

Обязанности: Разработка инструкций по проверке работоспособности пилотажно-навигационных, вычислительных, радиоэлектронных систем вертолетов; Проверка работоспособности систем тематической направленности группы на опытных и серийных объектах авиационной техники; Участие в отработке пилотажно-навигационных, вычислительных, радиоэлектронных систем на полигонах заказчика и на заводах-изготовителях авиационной техники. Составление технических отчетов, актов, протоколов по результатам испытаний; Участие в авторском надзоре на заводах-изготовителях авиационной техники; Оказание технической помощи эксплуатационным подразделениям в обеспечении работоспособности пилотажно-навигационных, вычислительных, радиоэлектронных систем, в устранении выявленных дефектов и неисправностей, анализ причин их возникновения; Использование контрольно-проверочной аппаратуры, средств измерений, обеспечение их работоспособности. Требования: Высшее профильное техническое образование (предпочтительно авиационное); Опыт работы от 5 лет; Опыт разработки технологической документации, технических актов, протоколов; Опыт анализирования руководств по эксплуатации систем электроснабжения, логики их функционирования; Умение читать структурные, монтажные, принципиальные электрические схемы; Опыт нахождения неисправностей (прозвонка электрических цепей, использование средств измерения и контрольно-проверочной аппаратуры); Готовность к командировкам и сверхурочной работе. Условия: Место работы: Московская область, пос. Томилино, ул. Гаршина, дом 26/1 (МЦД-3 Панки, Томилино); Оформление в соответствии с ТК РФ; Стабильная заработная плата (оклад+премия); Социальный пакет; Жилищная программа ГК "Ростех"; Программа пенсионного софинансирования; Релокационная программа; Бесплатное медицинское обслуживание в ведомственной поликлинике; График работы 5/2 (пятница сокращенный рабочий день на 1 час); Офис класса "А+"; Частичная компенсация стоимости питания; Спецодежда; Корпоративный автобус от ж/д станции Томилино; Возможность обучения и повышения квалификации за счет предприятия; Профессиональный и карьерный рост; Наличие тренажерного и спортивного залов; Действующая профсоюзная организация.