Бухгалтер по учету административных расходов и основных средств

Мы - компания РУЛОГ (EX. HAVI), предоставляющая услуги в области оптимизации и управления цепочками поставок для ведущих брендов. Мы гордимся нашими международными корнями и преемственностью опыта глобального бизнеса с полувековой историей, при этом продолжаем развиваться и используем современные цифровые сервисы для решения любых вопросов по всей цепочке поставок. Приглашаем в нашу команду Бухгалтера на участок по учету административных расходов и основных средств.Обязанности Учет операций по общехозяйственным расходам, ТМЦ, основным средствам, НМА, РБП, ДБП Учет и контроль операций по поступлению и списанию горюче-смазочных материалов (ГСМ) Учет и контроль по поступлению и списанию спецодежды Учет операций по подотчетным лицам, учет операций по командировочным расходам, учет операций по представительским расходам Проведения инвентаризации материалов, основных средств, ГСМ, спецодежды Контроль за дебиторской и кредиторской задолженностью Заполнение и подача необходимых статистических форм Подготовка данных по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления различной отчетности Требования Опыт работы в должности бухгалтера от 1 года Знание бухгалтерского и налогового законодательства Практические знания и навыки работы по ведению бухгалтерского и налогового учета Знание 1С, отличное знание Excel Внимательность, умение работать с большим объемом информации​​​​​​​ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Команда: Открытая корпоративная культура Работа в команде профессионалов Поддержка опытного наставника на этапе адаптации Комфортная рабочая среда: Современный и комфортный офис класса А рядом с метро Гибридный формат работы Бесплатное питание в офисе Частичная компенсация парковки/расходов на проезд Компенсационный пакет: Ежегодный пересмотр заработной платы Программа годового премирования 5 дополнительных оплачиваемых дней отпуска ДМС для сотрудника (амбулаторная помощь, стоматология, госпитализация), полис выезжающего за рубеж Страхование жизни, страхование от несчастных случаев Бесплатные консультации юриста, психолога и финансового специалиста ДМС для членов семьи после 1,5 лет работы:  – Бесплатно для детей до 17 лет  – 50% компенсации стоимости полиса для супругов Корпоративная мобильная связь (при необходимости) Программа поощрения за стаж Обучение и развитие карьеры: Корпоративные обучающие программы Участие в кросс-функциональных проектах Возможности карьерного роста внутри компании Индивидуальный план развития Корпоративная культура: Корпоративные и семейные мероприятия Квизы, мастер-классы, конкурсы для сотрудников Спортивные активности: марафоны, челленджи, программа ГТО Подарки на рождение ребёнка и на Новый год Путевки в лагерь и конкурсы для детей сотрудников