Директор по строительству

Мы, Компания ООО "Макс Инвест Строй" и компания партнер "Kub House" ищем в свою команду Директора по строительству с опытом работы в строительстве деревянных домов, коттеджных поселков, каркасных жилых домов. Обязанности: Руководство руководителями проектов: Проведение совещаний и обсуждений с руководителями проектов для координации действий. Оценка эффективности работы руководителей проектов и предоставление обратной связи. Контроль за выполнением работ: Проверка качества выполнения строительных работ. Проведение инспекций на строительных площадках для оценки состояния объектов. Разработка и корректировка графиков: Создание и обновление графиков выполнения работ. Внесение изменений в графики в зависимости от текущих условий и возникающих проблем. Распределение ресурсов: Определение потребности в материалах, оборудовании и рабочей силе. Обеспечение своевременной поставки необходимых ресурсов на строительные площадки. Управление рисками: Идентификация потенциальных рисков и разработка планов их минимизации. Мониторинг и контроль за выполнением мероприятий по снижению рисков. Отчетность и коммуникация: Подготовка регулярных отчетов о ходе выполнения проектов. Представление отчетов высшему руководству и заинтересованным сторонам. Ведение переписки и коммуникации с заказчиками и подрядчиками. Обеспечение безопасности: Контроль за соблюдением норм и правил безопасности на строительных площадках. Проведение инструктажей и тренингов по безопасности для сотрудников. Решение проблем: Оперативное решение возникающих проблем и конфликтов. Участие в разрешении спорных ситуаций между руководителями проектов и исполнителями. Требования: Технические знания в строительстве: Глубокое понимание строительных технологий, методов и процессов. Знание строительных норм и правил (СНиП), стандартов качества и безопасности. Опыт работы с проектным ПО: Навыки работы с программами для управления проектами (Primavera, MS Project). Умение создавать и обновлять графики выполнения работ, отслеживать прогресс проектов. Знание методов управления проектами: Владение методологиями управления проектами (например, PMBOK, Agile, Scrum). Способность разрабатывать и внедрять планы проектов, управлять ресурсами и сроками. Аналитические навыки: Умение анализировать данные и принимать обоснованные решения. Способность проводить анализ рисков и разрабатывать меры по их минимизации. Навыки планирования и организации: Умение разрабатывать и корректировать производственные планы и графики. Способность эффективно распределять ресурсы и задачи между руководителями проектов и исполнителями. Знание специализированных программ: Навыки работы с программами для управления строительством (например, AutoCAD, Revit). Опыт работы с системами управления качеством (например, ISO, TQM). Технические навыки в инженерии: Оценка эффективности работы руководителей проектов и предоставление обратной связи. Управление рисками: Способность идентифицировать и оценивать риски, разрабатывать планы их минимизации. Мониторинг и контроль за выполнением мероприятий по снижению рисков. Навыки отчетности: Умение готовить регулярные отчеты о ходе выполнения проектов. Представление отчетов высшему руководству и заинтересованным сторонам. Знание законодательства и нормативов: Понимание законодательства в области строительства и градостроительства. Знание экологических норм и стандартов безопасности. Владение ПК и ПО: Ms Office – уровень от среднего (знание Excel – обязательно). Битрикс24 (или любой PMBOK, Agile) – продвинутый Дополнительно: нейросети ChatGPT, YandexGPT Навыки работы с проектным программным обеспечением (например, Primavera, MS Project, AutoCAD, Revit) Условия: Уровень заработной платы определяется по результатам собеседования. Оформление по ТК РФ в штат компании с соблюдением всех гарантий и компенсаций. Большие полномочия и возможности для карьерного роста, амбициозные задачи. Работа в команде профессионалов, нацеленных на активное развитие. Комфортный офис ул. Маля Ордынка 39 С1, чай, кофе за счет компании. Корпоративные мероприятия, программа обучения и повышения квалификации для сотрудников.