Специалист по компенсациям и льготам

На связи команда «Frank| Frank by БАСТА»Современный ресторанный проект FRANK BY Баста более 10 лет работает ради миллионов довольных гостей. To be frank – в прямом переводе это «открытость, дружелюбность, свобода». Именно эти определения и легли в основу культуры и ДНК нашего бренда, а ещё под хороший хип-хоп здесь готовят неповторимые рёбрышки и множество других авторских сочных блюд. Обязанности: Участие в разработке и внедрении систем премирования для разных категорий персонала ресторанной сети (администрация, кухня, зал); Сбор и консолидация данных для расчёта премий (выполнение плана продаж, показатели качества сервиса, соблюдение стандартов компании); Администрирование программ премирования и бонусных выплат, включая расчёт сумм и контроль сроков выплат; Взаимодействие с бухгалтерией и HR‑отделом по вопросам начисления и выплаты премий; Ведение и актуализация штатного расписания; Подготовка аналитических и презентационных материалов для руководства; Участие в подготовке локальных нормативных актов (в части компенсаций и льгот); Участие в проектах по автоматизации HR-процессов (расчет мотивации, аналитика затрат на персонал, HR-отчетность); Участие в разработке интерактивных дашбордов с визуализацией HR‑показателей; Администрирование компенсационного пакета; Участие в кросс-функциональных проектах HR. Требования: Опыт работы в сфере C&B или HR от 2 лет, желательно в ресторанном бизнесе или ритейле; Основы трудового законодательства РФ (в т.ч. нормы оплаты труда, компенсаций, льгот); Уверенное владение MS Excel (сводные таблицы, сложные формулы, диаграммы); Опыт работы с системами учёта персонала и расчёта заработной платы (1C:ЗУП и аналоги); Умение работать с большими объемами данных; Внимание к деталям и аккуратность в расчетах; Мы предлагаем: Работу в современной и крупной компании; Возможность финансового и карьерного роста; Комфортный офис; График работы 5/2 Работа в молодом коллективе профессионалов; Корпоративное питание в нашей компании.