Специалист по развитию ключевых Консультантов

Обязанности: Ежемесячные стратегические (коучинг) звонки с Директорами и их ключевыми Консультантами для поддержания высокого уровня мотивации и поддержка в достижении поставленных целей; Поддержка Директоров по продажам в постановке и реализации целей развития бизнеса, помощь в поиске оптимальной стратегии достижения целей развития; Поддержка в решении вопросов, связанных с управлением продажами, ведением бизнеса, выполнением мотивационных программ Компании, следованию правилам работы в Компании; Ежемесячный анализ ключевых бизнес-показателей, выявление сильных и слабых сторон в ведении бизнеса Директора по продажам с целью увеличения эффективности работы; Осуществление контроля соответствия ведения бизнеса Консультантами правовым аспектам деятельности Компании; Участие в мероприятиях, проводимых Национальными Директорами и Директорами по продажам в регионах; Участие в разработке и реализации проектов Компании по обучению и развитию Национальных Директоров, Директоров и Консультантов, печатных проектах для достижения бизнес-целей Компании. Требования: Высшее образование (желательно психологическое или педагогическое); Сертификат коуча; Опыт в обучении и развитии персонала, работе с клиентами и т.п; Аналитический склад ума, клиентоориентированность, высокая вовлеченность в работу; Английский язык на уровне Intermediate. Условия: Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, стабильная заработная плата. Офис в шаговой доступности от метро Войковская, БЦ "Метрополис". Гибридный формат работы – посещение офиса от 6 дней в месяц. Мероприятия и подарки для сотрудников и их детей, выездные культурные и развлекательные активности. Медицинская страховка, страхование жизни, страхование от несчастного случая, льготные условия страхования родственников, страховка от критических заболеваний. Программа признания достижений сотрудников WOW («World of Winners»). Уголок красоты в офисе, где сотрудники могут познакомиться с новинками продукции Компании и получить профессиональные советы от коллег. Многоступенчатая программа адаптации для новых сотрудников. Программа обучения для сотрудников всех уровней. Доступ к корпоративной электронной библиотеке.