Обязанности:
Компания Перфетти Ван Мелле – международный производитель кондитерских изделий под брендами Fruittella, Chupa-Chups, Meller, Mentos, Sula. Мы находимся в поисках коллеги в HR команду для работы с коммерческими функциями (продажи, маркетинг) Вакансия открыта на период декрета основного сотрудника (2-3 года) ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ НА ДАННОЙ РОЛИ: Драйвить внедрение передовых HR-практик и инструментов, формируя эффективные партнерские отношения с бизнесом; Реализовывать HR-стратегию в закреплённых подразделениях, с конкретными планами и действиями; Оказывать ключевое сопровождение и влияние на руководителей коммерческих функций, выступая партнёром, коучем и экспертом в области HR, доверенным лицом в вопросах управления персоналом, мотивации, развития карьеры и бизнеса; Инициировать создание эффективных организационных структур, совместно с руководителями формировать команды мечты путем выявления и удержания талантов, планирования преемственности и построения карьерных траекторий, способствуя повышению производительности и конкурентоспособности компании; Лидировать изменения, связанные с организационными трансформациями и трудовыми отношениями; Лидировать циклы performance review, talent review, salary increase, проекты изменения бонусных схем в закрепленных функциях; Эффективно взаимодействовать с командой рекрутмента для своевременного и качественного закрытия вакансий в закрепленных функциях; Анализировать вовлечённость и текучесть, проводить интервью и фокус-группы, помогать командам разрабатывать и внедрять инициативы по улучшениям; Поддерживать внутренние коммуникации и участвовать в HR-проектах и организации корпоративных мероприятий НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТОВ: Высшее образование; Опыт работы в HR от 5 лет (в том числе на ролях HR BP, HR менеджер); Опыт эффективной работы с внутренними клиентами и выстраивания партнерских отношений; Знание основных hr процессов (employee journey); Отличные коммуникативные навыки, аналитические способности, критическое мышление, проактивный подход, структурированность, готовность погружаться и влиять на бизнес, выступать коучем и стратегическим партнёром для менеджеров коммерческих функций; Уверенные навыки MS office (excel, power point); Английский язык на уровне Upper- Intermediate (готовность вести письменную и устную коммуникацию с экспатами); Опыт управления проектами будет Вашим преимуществом Вакансия открыта на период декрета основного сотрудника (2-3 года)Похожие вакансии
HR Business Partner (HR Бизнес-партнер)
От 200 000 до 230 000 руб.
Москва. Станции метро: Улица 1905 года
CONSORT Group/КОНСОРТ
HR-бизнес-партнер (HR BP/HR Business Partner)
От 115 000 до 185 000 руб.
Москва. Станции метро: Улица 1905 года
Научно - Инновационный Институт Профессиональной Переподготовки и Повышения Квалификации
HR-бизнес-партнер (HR BP/HR Business Partner)
От 200 000 до 300 000 руб.
Москва. Станции метро: Улица 1905 года
Группа MDI
HR-бизнес-партнер (HR BP/HR Business Partner)
От 190 000 руб.
Москва. Станции метро: Улица 1905 года
ЦИФРА