Обязанности:
Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд». Фоксфорд» — это продуктовая EdTech-компания. Мы уже 16 лет делаем онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей. У нас более 10 млн пользователей на платформе, 4 формата занятий, 1400 сотрудников в штате.По итогам 2024 и 2025 годов мы топ-1 компания детского EdTech-рынка по выручке в рейтинге от Smart Ranking. А также третий год подряд являемся #1 работодателем в отрасли «Наука и образование» по версии HH. Сейчас мы ищем коллегу уровня Middle+/Senior, который будет продюсировать и развивать соцсети (тг/тикток) и личный бренд преподавателей сегмента ЕГЭ/ОГЭ.Предстоит создавать контент-воронки, которые привлекут новых подписчиков и конвертируют их в лиды на наши образовательные продукты :) Чем предстоит заниматься выстраивать и реализовывать стратегию развития для канала преподавателя; выстраивать контент-воронки от привлечения подписчиков до конверсии в лида; генерировать идеи, форматы и рубрики для соцсетей, тестировать их и оценивать эффективность по метрикам; создавать вместе с преподавателем контент: продумывать идеи для постов и сторис, сценарии коротких роликов (reels/shorts/tiktok) — помогать с реализацией идей будет наш видеопрод, дизайн-команда и методист; работать с аналитикой метрик: оценивать эффективность стратегии, контент-воронок и контентных единиц; мониторить тренды и анализировать конкурентов, проводить исследования ЦА; брифовать дизайнеров, видеопродакшен, методистов и преподавателя для создания контента. Какой опыт для нас важен релевантный опыт работы от 2 лет — в SMM/контент-маркетинге; будет здорово, если у тебя есть опыт с развитием личного бренда/бренда компании. А если этот бренд еще и в EdTech — нам точно будет интересно познакомиться:) кейсы в запусках контентных воронок внутри соцсетей с цифрами — в приоритете кандидаты с классными результатами в воронках с использованием вертикальных видео; навыки написания и редактирования текстов для соцсетей; навыки построения стратегии развития соцсетей; навыки работы с видео и с запусками; продуктовый подход — умение формулировать и тестировать гипотезы; опыт работы с кросс-функциональными командами; эмоциональный интеллект, любопытство и чувство юмора :) Почему у нас классно удаленная работа с территории РФ, но есть офис в Москве на м.Тульская — и в него можно приезжать, когда захочется; само собой: официальное оформление, белая зарплата, компенсация больничных и отпусков; рыночный оклад + ежегодный пересмотр по результатам перформанс ревью; гибкое начало дня: для нас главное - результат; выдаем ноутбук — MacBook Air; забота о здоровье: ДМС со стоматологией, корп. психолог, компенсация больничного. А если простынешь – пришлем витаминный бокс;) доверие: исходим из того, что коллеги профессиональны и не занимаемся микроменеджментом, а поддерживаем высокий уровень автономности в команде – при этом готовы помогать, поддерживать и делиться экспертизой; ДМС после прохождения испытательного срока, онлайн-библиотека от МИФ, корпоративные курсы иностранных языков, оплачиваемое внешнее обучение, и, конечно, скидки на продукты «Фоксфорда»; мы аккредитованы как IT-компания. Процесс найма Интервью с рекрутером -> тестовое задание -> финальное интервью -> оффер Ждём тебя!При отклике, пожалуйста, прикрепи портфолио своих работ: подойдут вертикальные видео/продающие тексты или кейсы развития бренда/личного бренда :) Быстрее свяжемся с теми, кто добавит портфолио сразу при отклике 🧡Похожие вакансии