Ведущий специалист по кадровому администрированию/воинскому учету

Уважаемые кандидаты, если в вашем резюме не указан уровень заработной платы, на который вы претендуете, просьба прописывать его в сопроводительном письме. Компания "ГЕРА" – одна из ведущих дорожно-строительных компаний на российском рынке. Мы занимаемся инфраструктурным строительством, реконструкцией инженерных коммуникаций и комплексным благоустройством территорий с 1993г. В настоящее время в нашу команду мы ищем Ведущего специалиста по кадровому администрированию/Специалиста по воинскому учету Обязанности: Полное кадровое сопровождение строительной компании, нескольких юридических лиц (штат более 300 чел.) Оформление приема, перевода и увольнения в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя, а также вести другую установленную документацию по кадрам (ведение трудовых книжек, личных дел работников, подготовка и направление уведомлений в гос.органы в случаях, предусмотренных действующим законодательством, ведение трудового стажа, осуществление воинского учета и оформление всех связанных с этим документов и пр.) Сдача отчетности в госорганы (ЕФС-1, ФСИН, прокуратура, СФР) Сбор данных с объектов, проверка и заполнение табелей учета рабочего времени. Подпись и передача табелей бухгалтеру по расчету заработной платы. Ведение воинского учета Ведение ДМС Оформление иностранных граждан (граждане ЕАЭС); Организация хранения и передачи в архив кадровых документов. Организация работы с персональными данными работников в установленном законодательством и локальными актами компании порядке. Своевременная подача заявок на выпуск карт вновь принятым работникам, взаимодействие с банком по готовности карт и консультирование работников относительно получения готовых карт по зарплатному проекту; Подготовка кадровых документов и/или информации по запросам руководства и смежных отделов; Консультировать работников по вопросам, входящим в компетенцию отдела. Готовность к взаимозаменяемости со специалистами отдела кадров Выполнение иных поручений руководителя в рамках установленной трудовой функции. Требования (обязательно): Отличное знание миграционного и воинского учета; Отличное знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства, Опыт работы в отделе кадров от 3-х лет, Опыт работы с 1С ЗУП на платформе на 8.3. Сдача отчетности и взаимодействие с СФР (КОНТУР, СБИС) обязательно! Ведение воинского учета Ведение ДМС Требования (желательно): Высшее образование и Дополнительное образование по программе профессиональной переподготовки по специальности «Специалист по кадрам»; Опыт прохождения проверок (плановых и внеплановых) ГИТ, аудиторских, ПФР, Военкомата и др.; Опыт ведения кадрового делопроизводства нескольких юридических лиц Условия: Работа в комфортабельном современном офисе в пешей доступности от метро "Марьина роща"; Интересные профессиональные задачи в команде одной из самых старых компаний на строительном рынке Москвы; Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом; Корпоративное питание; Парковка для сотрудников компании; График работы 5/2, с 9:00 - 18:00.