Ведущий специалист по ПБ,ОТ и ООС

Обязанности: Организация и координация работ по ПБ и ОТ в организациях ХК (ИС) АО «ОПК»; Профилактика несчастных случаев, аварий, инцидентов и профессиональных заболеваний в Организациях ХК (ИС) АО «ОПК»; Планирование, разработка и совершенствование СУОТ, СУПБ в Организациях ХК (ИС) АО «ОПК». Организация работы по обеспечению контроля за выполнением Организациями ХК (ИС) АО «ОПК» требований ПБ и ОТ; Информирование и консультирование Организации ХК (ИС) АО «ОПК», в том числе ее руководителей, по вопросам ПБ, и ОТ; Проверка, консолидация и направление в Государственную корпорацию «Ростех» форм периодической отчетности в области ПБ и ОТ; Разработка и утверждение локальных нормативных актов ХК (ИС) АО «ОПК» в области ПБ и ОТ на основании типовых Корпоративных Методических рекомендаций; Организация и контроль разработки и утверждения локальных нормативных актов в области ПБ и ОТ организациями ХК (ИС) АО «ОПК»; Контроль и согласование бюджета в области БП, ОТ и ООС организаций ХК (ИС) АО «ОПК»; Осуществление работы в АС КУБ в части функционала ГО ХК (ИС) АО «ОПК»; Осуществление работы в АС ФЗД в части функционала Управления ПБ, ОТ и ООС. Требования: Высшее образование (охраны труда/ промышленной безопасности/ охраны окружающей среды); Знание правил, процедур, критериев и нормативов, установленных государственными нормативными требованиями охраны труда; Знание национальных, межгосударственных и международных стандартов, регламентирующих СУОТ; Знание основных процессов СУОТ; Знание порядка отнесения оборудования к техническим устройствам и определения класса опасности ОПО на основании проведенной идентификации; Знание требований ПБ по готовности к действиям по локализации и ликвидации последствий аварии на ОПО; Знание видов надзора и контроля в области ПБ; Организация разработки мероприятий в области ПБ и обеспечивает контроль и отчетность по их выполнению; Знание порядка планирования мероприятий в области ПБ с учетом бюджетирования. Условия: Полный рабочий день, график 5/2 с 9:00 до 18:00; Возможны командировки; Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Работа в стабильном, системообразующем холдинге; Программы корпоративного обучения и развития; Добровольное медицинское страхование (ДМС).