Ведущий консультант Directum RX

Обязанности: Участие в крупных долгосрочных проектах по внедрению и развитию систем электронного документооборота; Сбор требований и анализ бизнес-процессов; Разработка и согласование проектных решений; Настройка платформы Directum RX в соответствии с принятыми решениями; Разработка функциональных спецификаций; Функциональное и интеграционное тестирование; Разработка инструкций пользователя; Обучение пользователей ; Миграция данных и выполнения работ по переводу системы в промышленную эксплуатацию; Поддержка на этапе запуска системы в эксплуатацию Требования: Опыт развития СЭД/ECM/CSP/ЭДО решений от 5 лет; Опыт внедрения систем на базе платформы Directum RX от 3 лет; Опыт работы на позиции РФГ/руководителя проекта на 3х проектах внедрения; Знание основ документооборота и делопроизводства; Участие в процессе интервьюирования ключевых пользователей для выявления бизнес- и функциональных требований; Опыт структурирования полученной информации, проработка проектных решений, анализ исторических и смежных систем Заказчика; Опыт организации процесса сбора и управления требованиями, разработки моделей бизнес-процессов и системы, тестирования; Участие в процессе подготовки проектной документации (разработка проектных решений, концепции миграции, интеграции и т.п; Знание и опыт использования нотаций описания бизнес-процессов: IDEF, BPMN, EPC; Знания связанные с обеспечением юридической значимости электронного документа, типы ЭП, задачи ЮЗЭДО и перечень сервисов/операторов обмена электронными документами; Опыт оптимизации бизнес-процессов; Теоретические знания по принципам управления бизнес-процессами (функциональный и процессный подходы, концепция BPM, процесс и его компоненты, моделирование процессов) Условия: Работу в стабильной компании, основанной в 1992 году Обеспечиваем техникой (ноутбук, второй экран, гарнитура). Сертификация за счет компании. Ежегодная аттестация, по итогам которой формируется индивидуальный карьерный план развития. Достойный уровень оплаты труда. Работу в дружной команде профессионалов. Медицинское страхование сотрудника и его детей (ДМС). Развитая корпоративная культура: неформальные мероприятия, интеллектуальные игры, собственная Киберлига, возможность заниматься волонтерской деятельностью и благотворительностью, творческие вечера.