Обязанности:
Мы MAREE - бренд косметики и бест-селлер на Amazon. Наши продукты завоевали сердца уже более 1,000,000 девушек в США. Наша миссия - собрать самые яркие таланты из СНГ в дистанционную команду, чтобы вместе покорить американский рынок. В MAREE мы не просто создаем и продаем косметику: мы искренне влюблены в нее. Наша команда - это люди со всего мира, объединенные желанием создавать крутые продукты выстраивать эффективные бизнес-процессы. Мы ценим комфорт и гибкость, поэтому для нас не важно, в какой стране ты находишься. Главное, чтобы тебе было удобно и комфортно вносить свой вклад в общее дело, работая там, где тебе хорошо. Сейчас мы ищем тимлида, который продолжит развивать data-платформу и соберет под себя сильную команду. Сочетание инженерии (70%) и управления (30%): от архитектуры до код-ревью и менторинга. Чем займешься: Спроектируешь и разработаешь хранилище, ETL/ELT, оркестрацию (PostgreSQL, Airflow/Dagster, DBT). Внедришь CI/CD (GitHub Actions) и IaC (Terraform/Ansible) вместе с DevOps. Сделаешь Power BI дашборды быстрыми и надежными (DAX, Star Schema). Будешь лидом для BI Developer, Data Engineer и DevOps part-time: код-ревью, спринты, рост команды. Переведешь бизнес-идеи от C-level и маркетинга в технические задачи и будешь управлять бэклогом. Ты нам подходишь, если: 5+ лет в Data / Analytics Engineering, из них 2+ года в роли Tech Lead (даже с мини-командой из 2 человек). Строил data-платформы в e-commerce или продуктах. Владеешь PostgreSQL, Python, Airflow/Dagster, DBT, Power BI (продвинутый DAX). Уверенно работаешь с Git, CI/CD, имеешь базовые навыки Terraform/Ansible. Отвечаешь за результат команды, а не только за свой код. Будет круто, если есть опыт с API (Amazon, Meta), Data Quality (Great Expectations) и высшее техническое. Почему нам по пути: Ты строитель: все архитектурные решения — твои, платформу будешь создавать с нуля. Реальные данные: e-commerce, Amazon, собственные бренды — видно, как пайплайны влияют на прибыль. Рост: хочешь стать Head of Data? У нас это реально по мере роста команды. Условия: Прямое влияние на решения для рынка США, работа с C level и ключевыми командами; Прозрачная система бонусов за перфоманс; Полностью удаленный формат, гибкий график, можно из любой точки мира. Сильная команда Минимум бюрократии. Бонусы за KPI: квартальные выплаты за результат.Похожие вакансии