Обязанности:
Привет, наш будущий коллега! Мы - НЕОСОФТ, сильная IT-команда, которая 16 лет развивает 63pokupki.ru, один из крупнейших интернет-дискаунтеров Поволжья. Наши показатели: 3 млн SKU 2,5 тыс. поставщиков 1,5 млн визитов в месяц 200 тыс. заказов ежемесячно В 63pokupki мы ищем сильного руководителя, который возьмет на себя ответственность за рост новых покупателей от первого касания до первой покупки. Эта роль напрямую влияет на выручку компании и масштабирование бизнеса. Основная задача - системный рост новых клиентов при контроле CAC и юнит-экономики.Мы ищем человека, который умеет не просто управлять рекламными каналами, а выстраивать систему привлечения, масштабировать работающие гипотезы и находить новые точки роста. Твоими задачами будут: Разработка и реализация стратегии привлечения новых клиентов; Управление всеми каналами привлечения; Оптимизация воронки трафик → регистрация → первая покупка; Повышение конверсии на каждом этапе этапе пользовательского пути; Управление CAC и cроком окупаемости привлечения; Генерация, тестирование и быстрое внедрение growth-гипотез; Развитие оффера первой покупки и участие в улучшении пользовательского пути до первой оплаты совместно с продуктовой командой; Формирование и развитие команды acquisition. Что мы от тебя ждем: Опыт управления performance / acquisition-направлением от 3 лет; Обязательный опыт в E-commerce; Подтвержденные кейсы масштабирования привлечения с контролем юнит-экономики; Глубокое понимание платных и органических каналов привлечения; Сильные аналитические навыки и умение принимать решения на основе данных (data-driven подход); Умение выстраивать систему экспериментов и быстро масштабировать успешные решения. Развитые управленческие навыки. Мы предлагаем: Ключевую роль в компании: возможность выстроить и масштабировать направление привлечения клиентов, напрямую влияя на рост выручки; Гибкое начало рабочего дня; Удаленный формат работы, рассматриваем кандидатов из любых городов; Достойную заработную плату: фиксированный оклад + KPI, напрямую привязанные к результатам привлечения Возможность влиять на продуктовые решения и стратегию роста компании; Работу в cильной команде, ориентированной на результат; Минимум бюрократии: быстрые решения и высокая скорость запуска гипотез Ждем тебя в нашей команде!Похожие вакансии