Обязанности:
МИЛТИ — это вкусные готовые блюда из свежих продуктов от известных шеф-поваров. У нас собственное производство, розничная сеть и служба доставки. Компания растет, расширяется, открывает новые магазины, островки, зоны экспресс-доставки. Поэтому мы в поиске Менеджера по подбору персонала. Что ты получишь работая у нас: Финансовую стабильность. Мы демонстрируем финансовую устойчивость и рост прибыли, что обеспечивает стабильность и уверенность в завтрашнем дне для сотрудников; Работа в команде мотивированных профессионалов. У нас работают амбициозные и мотивированные люди, что создает стимулирующую и вдохновляющую рабочую атмосферу; Разнообразие задач. Наши сотрудники часто сталкиваются с разнообразными задачами, что помогает им приобретать новые навыки и опыт. Что входит в обязанности: Полный цикл подбора персонала (линейный подбор, массовый подбор): Размещение вакансий (у нас есть полный доступ к базе и вакансиям на hh.ru, авито, работа.ру и пр.); Проведение первичных собеседований и оценка кандидатов на соответствие требованиям компании; Организация повторных собеседований; Работа с входящими откликами и с холодной базой кандидатов; Поиск новых источников подбора персонала; Ведение отчетности по проделанной работе; Твоими преимуществами будут: У тебя есть опыт подбора персонала от года (производство, склады, вахта); Ты обладаешь хорошими коммуникативными навыками, умеешь грамотно и красиво излагать свои мысли, работать в команде; Умеешь находить новые источники по поиску сотрудников; Ценим самостоятельность в работе, проактивность и нацеленность на результат. Опыт работы с большим объемом вакансий - ваше преимущество. Мы предлагаем: Доход от 50 000 руб. (фикс 50 тыс + KPI). Твой заработок зависит от твоих результатов! Понятная и прозрачная система мотивации и контроля; График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 по мск. (удаленный формат работы); Карьерный рост до руководителя направления; Официальное оформление по ТК РФ с первого дня; Стабильные выплаты два раза в месяц. Оплата больничных и отпусков. Наш идеальный кандидат, который ранее работал на таких должностях, как: рекрутер, менеджер по подбору персонала, HR-специалист, менеджер по персоналу и т.д. Нам важно чтобы данная должность приносила вам удовольствие, драйв и желание заниматься подбором, адаптацией персонала. Осталось несколько шагов до встречи с нами: нажмите "откликнуться" и мы оперативно свяжемся с Вами! Ждем Вас в нашей команде!Похожие вакансии