Обязанности:
Привет! Мы продуктовая IT-компания DocsInBox Предоставляем ресторанам инструменты для автоматизации документооборота. А значит наши клиенты могут сосредоточиться на главном — создавать лучшие впечатления для своих гостей. Наши решения избавляют клиентов от тонны бумаг, проблем с государственными сервисами и упрощают работу с поставщиками. И мы в этом лидеры рынка ;) Среди наших 14 000+ клиентов есть известные сети: Додо Пицца, Rostic's, Мята Lounge, VЛАVАШЕ, Евразия, Beer House и другие. Мы развиваем направление B2B-продаж и усиливаем команду квалификации. Сейчас ищем Ведущего квалификатора - сильного специалиста, который умеет назначать встречи, работать с ЛПР и готов влиять не только на свой результат, но и на результат всей команды. Это не про «сидеть и управлять».Это про личный результат + поддержку команды + влияние на процессы. Что предстоит: помогать команде выполнять общий план по назначенным встречам распределять лиды внутри команды проводить разборы звонков и давать конструктивную обратную связь обучать коллег новым скриптам и гипотезам следить за качеством работы и соблюдением регламентов в CRM тестировать новые подходы и инструменты для повышения конверсии осуществлять звонки B2B-клиентам и назначать встречи выполнять личный план по проведённым встречам Легко сработаемся, если ты: имеешь опыт B2B-звонков от 6 месяцев умеешь выходить на ЛПР спокойно работаешь с отказами и негативом имеешь опыт наставничества, менторства или неформального лидерства в команде умеешь отрабатывать возражения готов(а) много звонить и показывать результат личным примером понимаешь важность дисциплины и прозрачной работы в CRM умеешь давать экологичную, но прямую обратную связь Наши преимущества: удаленный формат работы, график 5/2 (с 9:30 до 18:30 по мск) среднемесячный доход строится из: Оклад — 50 000 ₽ gross KPI — до 50 000 ₽ gross коллектив, в котором все на «ты» система профессионального и финансового роста Быть с нами в команде это про: безопасность (100% официальное трудоустройство, работа в аккредитованной IT-компании) полный remote (по желанию работа из офиса в СПб) работу в кайф (замеряем «счастье» команды, растем, меняемся, заботимся о том, чтобы наш продукт создавался руками счастливых людей) инновационность (мы делаем must have продукт, внедряем AI и постоянно развиваемся, чтобы решать задачи клиентов быстрее, лучше других и себя в прошлом) крутые ивенты и pr-мероприятия компенсацию обучения, участия в конференциях и митапах а также крутой мерч, с которым не хочется расставаться :) Этапы подбора:— 1-й интервью с HR— 2-й собеседование с руководителем (дистанционно, около 40 мин)Всего два этапа – и результат не заставит себя ждать! Если ты находишься в поиске позиций: пресейл-менеджер, менеджер по назначению встреч, менеджер активных продаж, менеджер холодных продаж, менеджер по работе с клиентами, начинающий специалист, специалист команды по развитию продаж – тебе к нам ♡Похожие вакансии
Лидоруб - квалификатор B2B (теплые лиды)
От 70 000 до 120 000 руб.
Москва
Денисова Екатерина Григорьевна