Обязанности:
В фокусе работы — закрытие всего спектра позиций компании, упор делается на сорсинг и хант. Нам предстоит закрывать как технические вакансии (1С направление, системное администрирование), так и роли в подразделениях финансового аутсорсинга и других бизнес-направлениях. Это история про живой поиск, работу "руками" и активное взаимодействие с рынком. Задачи, которые предстоит решать: Полный цикл подбора Закрытие вакансий различного уровня под все направления бизнеса. Ведение процесса от получения заявки до успешного прохождения кандидатом испытательного срока. Проведение первичных собеседований (скрининг, оценка мотивации, soft skills и базового соответствия профилю). Организация интервью с нанимающими менеджерами, сбор и систематизация обратной связи, сопровождение кандидата на всех этапах. Стратегический поиск и сорсинг Активное использование всех доступных каналов: hh.ru, Telegram, профильные сообщества, соцсети и профессиональные базы. Реализация прямого поиска для сложных и редких позиций, а также работа с откликами. Создание сорсинг-маппингов по ключевым компаниям-конкурентам и целевым сегментам рынка для точечного поиска. Адаптация текстов вакансий под целевую аудиторию для повышения конверсии откликов. Аналитика и коммуникация Ведение прозрачной отчетности по воронке подбора и актуализация базы кандидатов. Поддержание долгосрочного контакта с перспективными кандидатами. Предоставление регулярной обратной связи по рыночным трендам и ожиданиям кандидатов. Мы ожидаем: Высшее образование. Опыт работы в рекрутинге от 1 года. Желание работать с разными профилями: от ИТ до административных и финансовых позиций. Владение инструментами сорсинга. Активная позиция, нацеленность на результат. Мы предлагаем: Финансовое благополучие: зарплата на уровне рынка, ежегодный пересмотр оклада и грейда. Удобный офис в историческом районе с развитой инфраструктурой, в шаговой доступности от метро: Добрынинская / Серпуховская / Павелецкая. Технологичное рабочее место: 2+ монитора, многофункциональный портал собственной разработки, собственная система обслуживания баз данных, сильная ИТ-инфраструктура, intel 10+, nvme ssd, 32gb ram. Обучение и развитие: внутренние и внешние тренинги, компенсация обучения, участие в конференциях, корпоративная база знаний, скидки на изучение английского языка. Привлекательный социальный пакет: мобильная связь, корпоративное такси, дополнительные дни отпуска, доплата по больничным листам до 100% зарплаты, компенсация покупки абонемента в спортзал, софинансирование ДМС, корпоративный магазин с внутренней валютой для покупки уникальных подарков. Насыщенную корпоративную жизнь: у нас есть кейс-чемпионаты, английский клуб, волейбол, тематические вечера, выезды на природу и многое другое. Прозрачные и быстрые внутренние процессы.Похожие вакансии
Младший рекрутер / HR-ассистент (офис)
От 70 000 до 150 000 руб.
Москва. Станции метро: Серпуховская, Павелецкая, Добрынинская
IBMM
От 80 000 руб.
Москва. Станции метро: Серпуховская, Павелецкая, Добрынинская
СпецДорПроект
Договорная
Москва. Станции метро: Серпуховская, Павелецкая, Добрынинская
Правительство Москвы
От 120 000 руб.
Москва. Станции метро: Серпуховская, Павелецкая, Добрынинская
Долсо
Junior Recruiter / Младший рекрутер (Фронт + Бэк-офис)
От 80 500 до 92 000 руб.
Москва. Станции метро: Серпуховская, Павелецкая, Добрынинская
Эксперт Инвест