Обязанности:
Привет! Мы — компания Виантпром, которая занимается поставкой оборудования для пищевого производства. Основной ассортимент сейчас — оборудование Б/У (Европа/РФ) с техническим обслуживанием и гарантией. Большая часть обращений приходит из Avito (чаты и звонки). Мы усиливаем первую линию коммуникации и ищем лид-хантера (SDR), который будет находить целевых клиентов, проводить первичную квалификацию и передавать заинтересованных в отдел продаж. Чем предстоит заниматься: - совершать первичные контакты с потенциальными B2B-клиентами (звонки и сообщения) по целевым сегментам пищевого производств по базе контактов в Битрикс 24; - искать и формировать списки компаний и контактных лиц через открытые источники и базу контактов; - проводить первичную квалификацию по короткому набору вопросов (профиль производства, потребность, тип оборудования, сроки, роль собеседника); - фиксировать результаты первичного контакта и передавать квалифицированных лидов менеджеру по продажам; - согласовывать следующий шаг с клиентом (звонок с менеджером, подбор вариантов, организация осмотра/теста оборудования при необходимости). Что важно для результата: - вы умеете быстро устанавливать контакт и вести деловую коммуникацию; - умеете задавать уточняющие вопросы и структурировать информацию; - понимаете, как отличить ЛПР от контактного лица и довести коммуникацию до следующего шага; - готовы к работе в режиме плановых показателей и регулярной отчётности; - имеете опыт лидогенерации/SDR/исходящих контактов (от 12 месяцев); - готовы к совершению 100 и более звонков в день; - стабильный интернет, гарнитура, возможность работать без фонового шума. Будет преимуществом: - опыт в продажах оборудования для пищевого производства; - опыт в B2B-продажах или лидогенерации в технических/промышленных нишах; - опыт работы с Bitrix24. Что мы предлагаем: - Формат удалённой работы, но с фиксированным графиком 5/2 (время и сменность обсуждаются). - Оклад 40 000 ₽ + премия за квалифицированные лиды, доход от 60 000 ₽ и выше на руки, без задержек - Обучение продукту и целевым сегментам, готовые сценарии первичного контакта; - Постоянную обратную связь по качеству лидов и понятные критерии “качественного лида”; - Возможность роста внутри коммерческого блока по результатам работы. Если вы прочитали до этого момента и поняли, что хотите работать в нашей компании — откликнитесь на вакансию и напишите в сопроводительном письме "Я хочу в вашу команду". Так мы поймем, что вы внимательный и замотивированный профессионал! Дополнительно в сопроводительном письме укажите: - ваш опыт исходящих контактов (звонки/сообщения), в каких нишах работали; - какие KPI выполняли (контакты/диалоги/квалифицированные лиды); - какими инструментами пользовались (CRM, телефония, площадки).Похожие вакансии