Директор по работе с регионами

Обязанности: Разработка и реализация стратегии развития регионального присутствия WAY GROUP. Полное операционное и финансовое управление филиалами: контроль выполнения KPI, бюджетирование, повышение маржинальности и операционной эффективности. Контроль соблюдения единых стандартов клиентского сервиса, логистических процессов и выполнения SLA во всех регионах. Внедрение и оптимизация единых систем отчетности, бизнес-процессов и цифровых инструментов на уровне филиальной сети. Масштабирование ключевых услуг компании (ЖД/авто/морские перевозки, импорт авто и спецтехники) в регионах, планирование и запуск новых точек присутствия. Обеспечение выполнения планов по выручке каждым филиалом, активное развитие региональных продаж. Организация эффективного взаимодействия региональных команд с центральными функциями (логистика, ключевые клиенты, маркетинг, финансы). Анализ региональных рынков, конкурентной среды и выявление перспективных направлений для экспансии. Формирование и развитие кадрового резерва, управление командами региональных директоров, наставничество. Контроль за фактическим исполнением логистических и коммерческих сделок в регионах: отгрузки, документооборот, сопровождение ключевых клиентов на местах. Требования: Высшее образование (логистика, менеджмент, экономика). Опыт управления распределенной филиальной сетью или региональным подразделением в транспортной, логистической или смежной B2B-сфере — от 5 лет. Подтвержденный опыт достижения финансовых результатов (P&L, выручка, EBITDA) через управление удаленными командами. Глубокое понимание логистических и транспортных процессов (мультимодальные перевозки, ВЭД). Опыт внедрения стандартов, регламентов и CRM-систем в регионах. Навыки стратегического планирования, анализа рынка и бюджетирования. Сильные лидерские качества, опыт подбора, развития и мотивации региональных управленцев. Готовность к частым командировкам по регионам России. Уверенный пользователь ПК. Знание английского языка будет преимуществом. Условия: Официальное трудоустройство, конкурентоспособный доход (оклад + KPI-бонус), обсуждается по итогам собеседования. Работа в московском головном офисе (Чистые пруды) с регулярными командировками по регионам. Корпоративная мобильная связь. Возможность напрямую влиять на развитие и результаты всей региональной сети крупной международной компании. Комплексная программа медицинского страхования. Профессиональное развитие в рамках корпоративной академии, участие в отраслевых конференциях. Стабильная компания с прозрачной структурой, сильной корпоративной культурой и амбициозными планами роста.