Обязанности:
Мы — динамично развивающаяся экосистема SEO‑продуктов, специализирующаяся на автоматизации процессов SEO‑продвижения для бизнеса. Наша цель — помогать клиентам достигать высоких позиций в поисковых системах. Сейчас активно растём и ищем продюсера, который запустит новый маркетинговый канал — социальные сети. Это роль для человека, который хочет с нуля построить направление контента и бренда и отвечать за его развитие и результаты. Вакансия для тех, кто готов много работать, брать ответственность за цифры и получать за это соответствующее вознаграждение. Задачи: Запуск и развитие социальных сетей компании (VK, Telegram, другие площадки по согласованию). Построение системы контента «с нуля»: стратегия, рубрикатор, контент‑план, процессы. Оцифровка результата: постановка и ведение метрик (охваты, вовлечённость, конверсии, узнаваемость и др.). Работа end‑to‑end: от гипотезы и идеи до публикации и анализа результата. Постановка задач и взаимодействие с подрядчиками/командой (дизайнеры, копирайтеры и др.). Мониторинг трендов и адаптация их под задачи бренда. Кого мы ищем: Готовность брать ответственность за результат, а не только за «процесс». Способность приходить с решениями, а не с проблемами. Навык ведения задач end‑to‑end: от идеи до измеримого результата. Рефлексия и стремление к развитию (умеешь разбирать свои удачи и ошибки). Умение отслеживать и адаптировать тренды под задачи бренда. Понимание базовой бизнес‑логики и маркетинговых показателей: воронка, целевое действие, конверсия, узнаваемость и т.д. Требования: 2+ сильных кейса в портфолио (запуск или развитие соцсетей с понятным результатом). Опыт создания и развития каналов с нуля и их оцифровки (метрики, отчёты, выводы). Базовое понимание маркетинговых метрик и воронки (не только «знать термины», а понимать, как они связаны с результатом). Готовность глубоко погружаться в задачи и оптимизировать свой рабочий процесс. Проактивность в обучении: готовность уделять не менее 3 часов в неделю развитию (курсы, разбор кейсов, насмотренность). Ответственность за свои решения (мы не «отчитываем», а разбираем успехи и ошибки, важна готовность делать выводы). Открытость и честная коммуникация в команде, адекватное отношение к конструктивной критике. Инициативность, самостоятельность и умение предлагать гипотезы, а не ждать ТЗ. Мы предлагаем: Удалённый формат работы: вы можете работать из любого удобного места. График: Пн–Пт, 10:00–19:00 (МСК). Возможность стать первым сотрудником в направлении контента и социальных сетей и построить систему «под себя». Прямое влияние на контент‑стратегию и бренд. Поддержку в обучении: доступ к материалам, курсам и внутреннему обмену экспертизой. Наставничество от сильных коллег и вовлечённого фаундера. Перспективу карьерного роста вместе с ростом отдела. Современную, живую команду без токсичности и микроменеджмента. Уровень дохода: обсуждается с финальным кандидатом по результатам интервью и оценки кейсов (фикс + бонусная часть). Корпоративная жизнь: онлайн/оффлайн‑события, доступ к платформе «Ясно», неформальные чаты, поддержка от единомышленников. Расширенный соцпакет: ДМС с хорошими клиниками и телемедициной.Мы ценим командный дух и стремимся создать атмосферу, в которой каждый может проявить себя. Если вы готовы стать частью нашей команды и внести свой вклад в общее дело, будем рады вашему отклику.Похожие вакансии