Менеджер по компенсациям и льготам

Обязанности: Разработка мотивационных систем для ключевых бизнес-функций . Автоматизация и совершенствование процессов. Разработка и внедрение схем управления ФОТ Разработка технологий пересмотров оплаты труда, карьерных лестниц. Сопровождение внебюджетных заявок на ввод штатных единиц по штатному расписанию. Разработка систем премирования и оценка эффективности мотиваций для ключевых бизнес-функций БЭК, включая ИТ, рекрутинг, секретариат, бухгалтеров, специалистов экономической безопасности и т.д. Расчет премий, анализ премиальных выплат по методикам, оценка эффективности схем премий; Комплексный анализ ФОТ и численности. Анализ отклонений и формирование выводов, прогнозов, предложений. Анализ влияния изменений оргструктуры на ФОТ; Подготовка аналитических обзоров, презентационных материалов и докладов для ТОП- менеджмента; Разработка и актуализация положений, регламентов, инструкций и методик по всем аспектам управления ФОТ и мотивацией; Требования: Высшее образование; Обязателен опыт работы в банковской сфере, сфере финансов Аналогичный опыт работы не менее 3-х лет; Продвинутый пользователь ПК; MS Excel -обязательно, желательно знание инструментов Excel: Сводные таблицы, Power Query, Power Pivot; Знание методов оценки эффективности и KPI; Аналитические навыки и умение работать с большими объемами данных; Навыки разработки методологических документов. Условия: Официальное оформление по ТК РФ; График работы 5/2; Уровень доход обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании; ДМС после испытательного срока; Современный офис в центре Москвы, м. Киевская, БЦ "На Бережковской".