Главный редактор (шеф-редактор) журнала Yachting

Burevestnik Group - ведущий яхтенный международный холдинг, специализирующийся на продаже моторных яхт и катеров премиальных брендов, управлении яхтенной инфраструктурой (яхт-клубы, марины) и предоставлении комплексного сервиса для судовладельцев и их судов в России и за рубежом. Журнал Yachting (глянцевый печатный журнал) - первое международное издание на русском языке, посвященное моторным яхтам, катерам, активному образу жизни. Создан в 2002 году, выходит 6 раз в год. Тираж 20 000 экз. В команду журнала Yachting ждем активного и компетентного главного редактора (шеф-редактора). Обязанности: определять редакционную политику и концептуальное направление журнала, формируя тематические планы выпусков с учетом трендов и запросов аудитории; придумывать темы, рубрики, героев материалов, составлять техзадания, отбирать и курировать контент (статьи, эссе, интервью, рецензии, обзоры); работать с авторским пулом: привлекать экспертов, критиков, писателей; редактировать тексты на высоком стилистическом и смысловом уровне, обеспечивая единство стиля издания; координировать редакционную команду (редакторы, арт-отдел, внешние коммуникации), контролируя сроки подготовки номеров и график; взаимодействовать с партнерами (выставки) для спецпроектов, коллабораций, фотосессий и видеоформатов; участвовать в презентациях журнала, профессиональных форумах, медиа событиях и организации глянцевых фотосессий/видео. Требования: высшее образование (филология, журналистика или смежная область); опыт работы в редакционной сфере на должности главного редактора глянцевого журнала (желательно, сегмент Люкс) от 3 лет; высокая грамотность; навыки управления командой и постановки задач; опыт взаимодействия с экспертами и публичными персонами; умение выстраивать долгосрочные взаимовыгодные партнёрские отношения; готовность работать в интенсивном режиме и соблюдать жёсткие дедлайны; креативность. Условия: Заработная плата достойная по результатам собеседования: от 250000 руб. + бонусы. Оплата мобильной связи; Квартальные и ежегодные премии по результатам работы.