Руководитель команды продаж

Будет преимуществом: Опыт в сфере бытовой техники / электроники / FMCG Опыт запуска новых каналов продаж или масштабирования команды Опыт работы с маркетплейсами (Ozon, WB, Яндекс Маркет и др.) Обязанности: Руководство и операционное управление командой продаж (6 сотрудников, включая менеджеров по маркетплейсам) Планирование и выполнение планов продаж по каналам (дистрибуция, розница, маркетплейсы и др.) Развитие продаж и расширение каналов сбыта Увеличение объема продаж и контроль ключевых коммерческих показателей Постановка задач сотрудникам, контроль сроков и качества выполнения Анализ продаж, воронки, эффективности каналов и сотрудников Участие в формировании коммерческой стратегии и ассортиментного развития Взаимодействие с маркетингом, логистикой, сервисом и финансовым отделом Оптимизация бизнес-процессов продаж и повышение эффективности команды Участие в подборе, адаптации и развитии сотрудников команды Требования: Опыт руководства командой продаж от 3 лет Опыт работы с несколькими каналами продаж (желательно: маркетплейсы, дистрибуция, федеральные сети) Навыки управления командой, постановки KPI и контроля результатов Сильные аналитические навыки, умение работать с отчетностью и планами продаж Опыт увеличения продаж и достижения коммерческих показателей Уверенное владение Excel и CRM-системами Высокая ответственность, системность, лидерские качества, ориентация на результат График 5/2, с 9:00 до 18:00, выходные — сб/вс; Официальное трудоустройство по ТК РФ и полный соцпакет; Комфортабельный офис в Куркино (САО); Вовлечённую команду, поддержку коллег и наставничество; Возможность реализовывать идеи, создавать новое, влиять на продуктовую стратегию; Достойный уровень оплаты труда (оклад + KPI/бонус) Условия: График 5/2, с 9:00 до 18:00, выходные — сб/вс; Официальное трудоустройство по ТК РФ и полный соцпакет; Комфортабельный офис в Куркино (САО); Вовлечённую команду, поддержку коллег и наставничество; Возможность реализовывать идеи, создавать новое, влиять на продуктовую стратегию; Достойный уровень оплаты труда (оклад + KPI/бонус)