Руководитель digital-продаж (Кредитование)

Обязанности: Отвечать за рост digital-продаж всех кредитных продуктов: трафик , заявка, одобрение, выдача, активация/сопровождение; Управлять воронкой и конверсией по шагам (CPL/CPA, CR, approval, выдача, TAT), искать точки роста и устранять потери; Формировать и вести growth-бэклог: гипотезы, приоритизация, постановка задач в IT/аналитику/маркетинг/CRM, контроль внедрения; Запускать и масштабировать A/B-тесты (офферы, UX, формы, префил, коммуникации, персонализация, триггеры); Работать с unit-экономикой: CAC/CPA, маржа/выдача, NIM, влияние ставки/одобрения/сегментации на финансовый результат; Развивать digital-каналы: CPA/партнёры, контекст, ретаргетинг, лидген, маркетплейсы, итд; улучшать сквозную аналитику и атрибуцию; Улучшать клиентский путь: скорость, понятность, отказоустойчивость, снижение отказов на критических шагах. Требования: 3–5+ лет в digital sales / growth / performance в банке или финтехе; опыт с кредитными продуктами обязателен. Опыт управления end-to-end воронкой продаж (привлечение, оформление, выдача). Сильная аналитика: умение работать с данными, метриками, когортами; опыт A/B-тестирования. Понимание unit-экономики кредитов и факторов, влияющих на продажи и маржинальность (ставка, сегменты, approval, стоимость привлечения). Опыт кросс-функциональной работы с IT / Risk / Marketing / CRM / Legal / Compliance. Навыки управления бэклогом и приоритизацией. Практика продуктовых экспериментов, UX-оптимизации, персонализации, CRM-механик. Понимание digital-маркетинга и каналов привлечения (CPA, ретаргетинг, атрибуция) — на уровне уверенного управления. Условия График работы 5/2 09.00-18.00; Гибридный формат работы (10 рабочих дней в офисе, 10 рабочих дней удаленно); Мягкий ввод в должность, благодаря выстроенной системе адаптации для новых сотрудников; Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня; Расширенное ДМС со стоматологией в лучших частных и государственных клиниках; Отзывчивые коллеги и поддержка на всем профессиональном пути.