Junior Account Manager (Менеджер по работе с клиентами) в Event-агентство

Привет! Меня зовут Аня, я руководитель современного ивент-агентства MV И сейчас я нахожусь в поиске Junior Account Manager (Менеджер по работе с клиентами) в Event-агентство Наше агентство отличаемся молодой современной командой, к нам обращаются компании с современными ценностями и нетривиальным подходом к мероприятиям. О нас: Мы больше 9 лет на рынке B2B-event Делаем мероприятия для "Вкусвилл", "Остров мечты", "Точка Банк", ТРЦ "Ботаника", "Ростелеком" и других больших заказчиков Организуем закрытые вечеринки, уже работали с: семьей Кукояк, Катей и Димой Козловыми, Демисом Карибидисом и многими другими).Наша глобальная цель: развивать индустрию развлечений на более высокий уровень, а также открытие собственного театра и парка развлечений. Кого ищем?Активного и позитивного человека, который готов развиваться в сфере продаж крупных мероприятий. Человека, который не боится общаться с крупными клиентами, звонить, договариваться о встречах, может быстро и качественно обрабатывать заявки, находить новых клиентов в сфере B2B. Обязанности: Привлечение новых B2B клиентов и работа с входящими запросами. Проведение презентаций, выявление потребностей клиентов, подготовка коммерческих предложений. Ведение коммуникации на всех этапах проекта и поддержание долгосрочных отношений. Финансовая логика проекта: формирование смет, расчет валовой прибыли, контроль маржинальности и бюджета. Контроль подписания договоров и дебиторской задолженности. Совместная разработка концепций с Junior Event Producer и участие в планерках команды. Ведение CRM и внутренней отчетности по проектам и продажам. Требования: Опыт работы от 1 года в смежных направлениях. Желание работать в B2B продажах ивент, реклама, BTL, HR-услуги. Понимание структуры event-проекта и умение вести переговоры. Навык составления смет и контроля маржинальности будет преимуществом. Ответственность, системность, стрессоустойчивость. Позитивная деловая коммуникация, готовность к финансовой ответственности. Амбициозность и ориентация на рост дохода. Что предлагаем? : Гибридный формат работы (до 10 удаленных дней в месяц). Возможность выездов на крупные мероприятия и к клиентам. График 5/2 с возможными дополнительными оплачиваемыми выходами в выходные. Отпуск 28 календарных дней в году. Фиксированный оклад 60 000 ₽ + %. Профессиональный рост до Middle и Senior уровня при стабильной работе и финансовой ответственности. Молодой дружный коллектив и современный офис, Мы любим праздники и вечеринки - это часть нашей жизни, мы делаем самые классные тематические праздники в офисе и поздравления с днем рождения :)Ждем очень НАШЕГО единомышленника!Приезжай на кофе!