Обязанности:
Чиббис — федеральный сервис для заказа готовой еды из ресторанов, крупнейший независимый фудтех-проект по версии Forbes. Компания основана в 2015 году. Сегодня на сервисе представлено 11 тысяч ресторанов в 200 городах России, количество пользователей составляет 3,3 млн человек. Мы аккредитованная IT-компания, резидент Сколково и Агентства регионального развития Архангельской области. Про команду: В нашем штате около 160 человек, а в IT-команде — 50, это позволяет нам быть более гибкими, чем гиганты и сохранять дружелюбную обстановку. Сейчас мы расширяем команду и ищем тестировщика с уровнем компетенций junior/junior+Текущий стек и инструменты: С#, VS'19, Selenium, SpecFlow, Swagger, BrowserStack, Appium, Confluence, Jira Чем предстоит заниматься: разработкой автотестов для web и мобильных приложений; ручным тестирование web и мобильных приложений(может занимать до 50% времени); регрессионным и smoke-тестированием; написанием тест-кейсов(мы используем TestRail); контролем качества релизов; взаимодействием с другими ролями команды (разработчики, аналитики и др.). Что мы ожидаем от кандидата: опыт автотестирования web- и мобильных приложений от года; знание языка программирования c# (или желание в короткие сроки погрузится в него); опыт тестирования REST API; опыт ведения документации по тестированию; понимание методологии тестирования: функционального, интеграционного, нагрузочного; знание и понимание того, что такое куки, http/https, api, json; понимание специфики работы клиент-серверных приложений: от протоколов и запросов до DOM дерева и понимания работы JS-приложений; инициативность и самостоятельность; комфортного и открытого общения. Мы предлагаем: Удаленную работу из любой точки мира и гибкий график; Полностью официальное оформление по ТК РФ; Доступ к программе ДМС после успешного прохождения ИС; Работу в аккредитованной IT-компании; Покрываем стоимость профильного обучения на 80-100%; Корпоративные скидки от Skillbox, Skyeng, Product Star, YouTalk, Яндекс.Практикум для тебя и твоих друзей; Доступ к платформе BestBenefits. Этапы отбора: Знакомство с HR (15–20 минут) Техническое интервью с командой (1 час)Похожие вакансии